نشان کن
کد آگهی: KP7636863560
کارشناس منابع انسانی
ریاضت
در صفادشت
اطلاعات شغل:
نوع همکاری: تماموقت
مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی
مهارتهای مورد نیاز:
Microsoft Word
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17:30 - پنج شنبه و روزهای تعطیل در صورت نیاز اضافه کار
متن کامل آگهی:
شرح موقعیت شغلی
شرکت تولیدی صنعتی صفاشیر پارس در راستای تکمیل تیم منابع انسانی خود، از افراد متعهد، منظم و آشنا با فرآیندهای اجرایی و عملیاتی منابع انسانی برای تصدی سمت کارشناس عملیات منابع انسانی دعوت به همکاری مینماید. این موقعیت شغلی ترکیبی از کارگزینی، جذب و استخدام، حقوق و دستمزد، رفاه و نگهداشت کارکنان بوده و نقش موثری در پایداری و بهبود سرمایه انسانی سازمان دارد.
شرح وظایف و مسئولیتها
آشنایی و مشارکت در اجرای آییننامهها، روشها و دستورالعملهای منابع انسانی
هماهنگی کامل فرآیند جذب و استخدام (دعوت از متقاضیان، هماهنگی مصاحبهها)
صدور انواع معرفینامههای اشتغال به کار برای کارکنان جدید و شاغل
تشکیل، نگهداری و بهروزرسانی پروندههای پرسنلی فیزیکی و سیستمی
اخذ و تکمیل مدارک پرسنلی و ثبت اطلاعات در سامانههای مربوطه
پیگیری و هماهنگی امور مربوط به طب کار، معاینات بدو استخدام، عدم اعتیاد و پروندههای پزشکی پرسنل
هماهنگی و عقد قرارداد با کارکنان جدید و پیگیری تمدید قراردادها
ثبت اطلاعات استخدامی (اثر انگشت، پروفایل پرسنلی، دسترسیها و …)
صدور احکام پرسنلی و جمعآوری اطلاعات کارکرد ماهیانه
اجرای فرآیندهای Onboarding و جامعهپذیری نیروهای جدید
تهیه گزارش کارکرد پرسنل جهت پرداخت حقوق، عیدی، سنوات و تسویهحساب
ثبت، پیگیری و مستندسازی حوادث شغلی و مکاتبات مرتبط با بیمه مسئولیت و مراجع ذیربط
گردش و پیگیری کامل فرمهای تسویهحساب پرسنل
همکاری با واحد مالی در تهیه گزارشهای مرتبط با حقوق، مزایا، سنوات و تسویهحساب
مشارکت در تهیه و تنظیم: لیست حقوق و دستمزد - لیست بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی، عمر، حادثه و مسئولیت مدنی
مشارکت در امور رفاهی، نگهداشت و افزایش رضایت شغلی کارکنان
همکاری در طراحی و اجرای برنامههای Engagement و روحیه تیمی
مشارکت در نظرسنجیهای رضایت شغلی و عارضهیابی منابع انسانی
پیگیری و حل مسائل مربوط به روابط کاری و ارتباط موثر با پرسنل
مشارکت در انجام مصاحبه خروج و تحلیل علل ترک خدمت
همکاری در گریدبندی مشاغل، تهیه شناسنامه شغلی و آنالیز شغلی
مهارتهای تخصصی
آشنایی کامل با قانون کار، بیمه و مالیات
تسلط به نرمافزارهای اتوماسیون و محاسبات کارکرد پرسنلی (ترجیحاً علم و صنعت یا نرمافزارهای مشابه)
آشنایی با ماژولهای کارگزینی و جبران خدمت راهکاران سیستم
توانایی تهیه و ارائه گزارشهای دورهای منابع انسانی
مهارتهای فردی و رفتاری
توانایی برقراری ارتباط موثر و کار تیمی
توانایی حل مسئله و مدیریت تعارض
هوش و تحلیلگری
فردی منظم، دقیق، پیگیر و مسئولیتپذیر
صداقت، رازداری و امانتداری در اطلاعات پرسنلی
انرژی و انگیزه بالا
شرکت تولیدی صنعتی صفاشیر پارس در راستای تکمیل تیم منابع انسانی خود، از افراد متعهد، منظم و آشنا با فرآیندهای اجرایی و عملیاتی منابع انسانی برای تصدی سمت کارشناس عملیات منابع انسانی دعوت به همکاری مینماید. این موقعیت شغلی ترکیبی از کارگزینی، جذب و استخدام، حقوق و دستمزد، رفاه و نگهداشت کارکنان بوده و نقش موثری در پایداری و بهبود سرمایه انسانی سازمان دارد.
شرح وظایف و مسئولیتها
آشنایی و مشارکت در اجرای آییننامهها، روشها و دستورالعملهای منابع انسانی
هماهنگی کامل فرآیند جذب و استخدام (دعوت از متقاضیان، هماهنگی مصاحبهها)
صدور انواع معرفینامههای اشتغال به کار برای کارکنان جدید و شاغل
تشکیل، نگهداری و بهروزرسانی پروندههای پرسنلی فیزیکی و سیستمی
اخذ و تکمیل مدارک پرسنلی و ثبت اطلاعات در سامانههای مربوطه
پیگیری و هماهنگی امور مربوط به طب کار، معاینات بدو استخدام، عدم اعتیاد و پروندههای پزشکی پرسنل
هماهنگی و عقد قرارداد با کارکنان جدید و پیگیری تمدید قراردادها
ثبت اطلاعات استخدامی (اثر انگشت، پروفایل پرسنلی، دسترسیها و …)
صدور احکام پرسنلی و جمعآوری اطلاعات کارکرد ماهیانه
اجرای فرآیندهای Onboarding و جامعهپذیری نیروهای جدید
تهیه گزارش کارکرد پرسنل جهت پرداخت حقوق، عیدی، سنوات و تسویهحساب
ثبت، پیگیری و مستندسازی حوادث شغلی و مکاتبات مرتبط با بیمه مسئولیت و مراجع ذیربط
گردش و پیگیری کامل فرمهای تسویهحساب پرسنل
همکاری با واحد مالی در تهیه گزارشهای مرتبط با حقوق، مزایا، سنوات و تسویهحساب
مشارکت در تهیه و تنظیم: لیست حقوق و دستمزد - لیست بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی، عمر، حادثه و مسئولیت مدنی
مشارکت در امور رفاهی، نگهداشت و افزایش رضایت شغلی کارکنان
همکاری در طراحی و اجرای برنامههای Engagement و روحیه تیمی
مشارکت در نظرسنجیهای رضایت شغلی و عارضهیابی منابع انسانی
پیگیری و حل مسائل مربوط به روابط کاری و ارتباط موثر با پرسنل
مشارکت در انجام مصاحبه خروج و تحلیل علل ترک خدمت
همکاری در گریدبندی مشاغل، تهیه شناسنامه شغلی و آنالیز شغلی
مهارتهای تخصصی
آشنایی کامل با قانون کار، بیمه و مالیات
تسلط به نرمافزارهای اتوماسیون و محاسبات کارکرد پرسنلی (ترجیحاً علم و صنعت یا نرمافزارهای مشابه)
آشنایی با ماژولهای کارگزینی و جبران خدمت راهکاران سیستم
توانایی تهیه و ارائه گزارشهای دورهای منابع انسانی
مهارتهای فردی و رفتاری
توانایی برقراری ارتباط موثر و کار تیمی
توانایی حل مسئله و مدیریت تعارض
هوش و تحلیلگری
فردی منظم، دقیق، پیگیر و مسئولیتپذیر
صداقت، رازداری و امانتداری در اطلاعات پرسنلی
انرژی و انگیزه بالا
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جستجوهای مرتبط
دوشنبه 14 بهمن 1404، ساعت 01:52