کارشناس جذب و استخدام

ما در حال رشد و گسترش تیم های خود در کسب وکارهای متنوع آنلاین هستیم و به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام متعهد، خلاق و نتیجه گرا هستیم که بتواند فرآیندهای جذب نیرو را از صفر تا صد به صورت کاملاً مستقل مدیریت کند.
درباره همکاری:
نوع همکاری: دورکاری (کاملاً منعطف از هر نقطه ای در ایران)
ساعات کاری: دست شماست! ما نتیجه را می خواهیم، نه حضور فیزیکی.
مرخصی: بر مبنای نتیجه گرایی و برنامه ریزی خودتان.
زمینه کاری: جذب نیروهای متخصص برای تیم های کسب وکار آنلاین.
ویژگی های فردی که ما به دنبال آن هستیم:
مسیولیت پذیر و نتیجه گرا: کسی که بداند چگونه مسئولیت های خود را از ابتدا تا انتها مدیریت کند و به نتیجه ارزشمند برسد.
آشنا به فضای استارتاپی: تسلط بر چالش های جذب نیرو در محیط های چابک و استارتاپی.
دارای تفکر سیستمی: توانایی طراحی فرآیندهای جذب بر اساس اهداف و فرهنگ سازمانی.
روحیه یادگیری و رشد: کسی که همیشه به دنبال بهبود فرآیندها و افزایش مهارت های خود باشد.
مهارت های ارتباطی بالا: توانایی شبکه سازی و جذب افراد باکیفیت در فضای آنلاین.
توانمندی هایی که از شما انتظار داریم:
طراحی و اجرای استراتژی جذب و استخدام بر اساس فرهنگ و ارزش های انسانی ما.
شناسایی و ارتباط با افراد مناسب از طریق پلتفرم های جذب نیرو (لینکدین، جابینجا، جاب ویژن و...)
ایجاد تجربه جذاب برای کارجویان از لحظه اول تا استخدام.
استفاده از ابزارهای مدیریت فرآیند جذب (ATS، مستندسازی و مدیریت داده های منابع انسانی).
بهبود مستمر فرآیندهای استخدام برای جذب افراد ارزشمند.
چرا به تیم ما بپیوندید؟
فرهنگ کاری مبتنی بر ارزش های انسانی، رشد و شفافیت.
فرصت همکاری با تیم های متنوع و کسب تجربه در صنایع مختلف آنلاین.
آزادی کامل در زمان بندی کار و اجرای ایده های خلاقانه.
فضایی برای رشد و یادگیری دائمی در کنار تیمی متعهد و پویا.
اگر حس می کنید که این فرصت مناسب شماست و اماده اید که در یک محیط پویا، با چالش های جذاب روبرو شوید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
منتظر همکاری با شما هستیم!