کارشناس توسعه کسب و کار سازمانی

حداقل سه سال تجربه کاری
آشنا با مدیریت ارتباط با مشتری
تسلط بر اصول بازاریابی
آشنایی کامل با زبان بدن
آشنا با اصول و فنون مذاکره تلفنی
آشنا با اصول روان شناسی فروش
تسلط بر بازاریابی خدمات
آشنا با اصول بازاریابی بین الملل
تسلط نسبی بر مهندسی فروش
آشنا با کنترل پروژه
تسلط کافی بر مهارت های فروش
تسلط بر اصول و فنون مذاکره
توانایی برقراری ارتباط موثر
دارای مهارت تصمیم گیری و حل مسئله
دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
وظایف کلیدی:
کسب اطلاعات برای کمک به سازمان در تعیین موقعیت شرکت در بازار سازمانی
شرکت در کنفرانس ها و نمایشگاه ها به منظور در اختیار مدیریت قرار دادن اطلاعات و پیشنهادات مربوط به ارتقا، توزیع، طراحی و قیمت گذاری محصولات یا خدمات شرکت
مشارکت در ارایه پیشنهادات مبتنی بر محصول و بازار به منظور جذب مشتریان جدید و نگهداشت مشتریان فعلی سازمانی
اجرای فعالیت های مرتبط با بازار و شناسایی مشتریان احتمالی
اجرا و بررسی مناقصات مرتبط با موضوع فعالیت سازمان و آنالیز سود و زیان برای شرکت در آن.
گزارش گیری مستمر از روند اجرایی شدن پروژه های بازاریابی سازمانی
مشارکت در هماهنگی با واحدهای مختلف برای ارائه خدمات بهتر و سریعتر به مشتریان بهره گیری از تمام ظرفیت های سازمان
پیگیری قراردادهای مرتبط با فروش تا زمان انعقاد کامل آن.
پیگیری بر فرآیند امکان سنجی خدمات در حوزه ارائه خدمات به مشتریان متقاضی برای ورود به فاز قرارداد. آنالیز لاگ‌های سیستم، سرویس‌ها و سامانه‌های مانیتورینگ