Performance Marketer

خلاصه شغل (Job Summary):
پرفورمنس مارکتر مسئول طراحی، اجرا، و بهینه‌سازی کمپین‌های تبلیغاتی با تمرکز بر دستیابی به اهداف عملکردی (مانند افزایش نرخ تبدیل، کاهش هزینه جذب مشتری، و بهبود بازده سرمایه‌گذاری) است. این نقش نیازمند تحلیل داده‌ها، شناسایی روندهای بازار، و ارائه راهکارهای خلاقانه برای بهبود عملکرد کمپین‌های دیجیتال مارکتینگ است.محصولات و خدمات به زبان انگلیسی در حال فعالیت می باشند.
دپارتمان (Department):
دیجیتال مارکتینگ (Digital Marketing)
گزارش‌دهی به (Reporting To):
مدیر بازاریابی دیجیتال یا مدیر کمپین‌های عملکردی
سطح شغل (Job Level):
کارشناس
وظایف کلیدی (Key Responsibilities):

• طراحی و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی در پلتفرم‌هایی مانند Google Ads، Facebook Ads، و سایر کانال‌های دیجیتال
• نظارت و بهینه‌سازی مداوم کمپین‌ها برای دستیابی به بهترین بازده سرمایه‌گذاری (ROI)
• تجزیه و تحلیل داده‌های عملکردی کمپین‌ها و شناسایی نقاط ضعف و قوت
• ایجاد استراتژی‌های مناسب برای کاهش هزینه جذب مشتری (CAC) و افزایش ارزش طول عمر مشتری (LTV)
• انجام تحقیقات کلمات کلیدی و تحلیل بازار برای شناسایی فرصت‌های تبلیغاتی
• همکاری با تیم‌های طراحی و محتوا برای ایجاد تبلیغات جذاب و موثر
• اجرای تست‌های A/B برای تبلیغات، صفحات فرود، و استراتژی‌های بازاریابی
• تهیه و ارائه گزارش‌های عملکردی به مدیران و تیم‌های مرتبط
• شناسایی روندهای بازار و به‌کارگیری آن‌ها در بهبود استراتژی‌های بازاریابی

مهارت‌ها و شایستگی‌های مورد نیاز (Required Skills & Competencies): 

• تسلط بر ابزارهای تبلیغاتی مانند Google Ads، Facebook Ads Manager، و LinkedIn Ads
• آشنایی با ابزارهای تحلیل داده مانند Google Analytics، Data Studio، و Tag Manager
• توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه راهکارهای مبتنی بر داده
• تسلط بر اصول و تکنیک‌های بازاریابی عملکردی (Performance Marketing)
• مهارت در برنامه‌ریزی و مدیریت بودجه تبلیغاتی
• تقسیم‌بندی مخاطبان و طراحی مسیرهای کاربران  (Customer Journey)
• توانایی مدیریت همزمان چندین کمپین در پلتفرم‌های مختلف
• آشنایی با مفاهیم SEO و SEM برای بهبود عملکرد تبلیغات
• مهارت در طراحی استراتژی‌های کاهش CAC و افزایش ROI

تحصیلات و تجربه (Education & Experience):
حداقل 3 تا 6 سال تجربه کاری در جایگاه دیجیتال مارکتینگ و نقش های مشابه.
ویژگی‌های شخصیتی (Personal Attributes): 

• دقت و توجه به جزئیات
• تفکر تحلیلی و حل مسئله
• انعطاف‌پذیری و توانایی سازگاری با تغییرات سریع در بازار
• روحیه کار تیمی و همکاری با بخش‌های مختلف
• علاقه‌مند به یادگیری و به‌روز ماندن با تغییرات صنعت بازاریابی دیجیتال

محل کار (Work Location):
کاملا دورکاری / Remote
شرایط کاری (Working Conditions):
ساعت کاری: از 9 الی 17 یا 10 الی 18 – پنج شنبه ها از 9 الی 13 یا 10 الی 14
تعامل مداوم با تیم‌های دیجیتال مارکتینگ و سایر ذینفعان.
حقوق و مزایا (Compensation & Benefits) :

• حقوق رقابتی + پاداش عملکرد
• خدمات رفاهی مانند سرویس های BNPL سازمانی، بسته های خرید سازمانی و ...
• بیمه تکمیلی
• ساعت کاری دارای شناوری
• مزایای آموزشی و توسعه حرفه‌ای
• امکان پیشرفت شغلی