توضیحات موقعیت شغلی:
ما به دنبال یک مدیر منابع انسانی حرفهای هستیم که بتواند استراتژیهای منابع انسانی را متناسب با اهداف شرکت طراحی و اجرا کند. فردی که توانایی ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی مثبت داشته باشد و با هوش هیجانی بالا، مهارت ارتباطی قوی و متواضعانه با تیمها و مدیران ارتباط برقرار کند.
ویژگیهای مورد انتظار ما شامل خوشبیانی، آراستگی ظاهری و تجربه مدیریتی در شرکتهای صنعتی (حداقل 1 سال) است.
الزامات:
• سن تا 40 سال
• غیرسیگاری
• ساکن تهران (ترجیحاً مرکز، شرق یا شمال شرق)
تیم مدنور نیاز دارد تا یک مدیر منابع انسانی حرفهای در تیم خود داشته باشد تا به این تیم کمک کند تا فرهنگ سازمانی را ایجاد و حفظ کند، امید و انگیزه کافی را به تیم 70 نفره مدنور بدهد تا در مسیر اهدافش حرکت کند، عملکرد تیم را بهبود دهد و محیط کار را برای تیم جذاب کند. در صورت تمایل به بودن در تیم مدنور لطفاً رزومه خود را برای ما ارسال کنید.