مدیر داخلی (مجموعه ورزشی)

به مراجعین در زمینه‌ روش درست انجام تمرین‌های ورزشی با استفاده از دستگاه‌ها مشاوره می‌دهد.
اطلاعات لازم را در اختیار میهمانان می‌گذارد و آن‌ها را در فعالیت‌های سرگرم‌کننده ثبت‌نام می‌کند و به آن‌ها زمانبندی اختصاص می‌دهد.
در صورت نیاز دستگاه‌ها به سرویس و یا نگهداری با شرکت خدمات فنی مربوطه تماس می‌گیرد.
جوی فرح‌بخش و آرام برای میهمانان فراهم می‌کند.
رعایت قوانین و مقررات ایمنی و رفاهی را که برای میهمانان و اعضا تنظیم شده‌اند ترویج می‌کند.
تنظیم و ارائه جدول زمانی خدمات برای افراد و گروه های بزرگ با استفاده از سیستم نرم‌افزاری هتل.
به‌روزرسانی فهرست رزرواسیون‌ها/ لغوها در طول روز.
اطلاع دادن تغییرات آخرین لحظه‌ای به شخص هماهنگ‌کننده و حل مشکلات زمان‌بندی.
در سخن‌گفتن با دیگران گفتاری واضح و حرفه‌ای به کار می‌برد.
اسناد مکتوب را دقیق و کامل تهیه و بررسی می‌کند.
روابطی مثبت با دیگران برقرار و حفظ می‌کند.
به پرداخت‌های تجهیزات اجاره‌ای، فعالیت‌های ورزشی، اجاره‌ی محل و فروش کالا رسیدگی می‌کند.
بر رعایت استانداردها و انتظارات کیفی نظارت می‌کند؛ شیوه‌های جدید افزایش کیفیت سازمانی را شناسایی، توصیه، ایجاد و اجرا می‌کند.
از ابزارآلات، تجهیزات یا ماشین‌آلات (برای مثال جهت شناسایی نواقص) بازرسی بصری می‌کند.
اطلاعات مربوط به کار را با استفاده از رایانه‌ها و یا سامانه‌های نقطه فروش ثبت و ردیابی می‌کند.
تناسب فیزیکی و وضعیت سلامتی خوب (قوی بودن الزام اصلی نیست بلکه داشتن بنیه قوی ضروری است).
مراقبت و داشتن رفتار مثبت نسبت به میهمانان.
علاقه واقعی به کمک به میهمان در جهت غلبه بر مشکلات فیزیکی.
حداقل مدرک کاردانی در رشته‌های مرتبط.
مهارت‌های پایه کامپیوتری.
حداقل پنج سال تجربه مدیریت در یک محیط اسپای لاکچری، ترجیحاً در یک هتل لوکس با سرویس کامل.
حقوق عالی (پس از مصاحبه مشخص می گردد)
پرداخت بموقع حقوق
پاداش فصلی
ارزیابی عملکرد فصلی (HR Quarterly Review)
بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی، عیدی، سنوات
استراحت هفتگی، مرخصی ماهیانه، وعده غذایی