ما در زرینپال به دنبال یک عضو جدید برای اضافه شدن به تیم منابع انسانی هستیم. این عضو جدید قرار یک کارشناس حقوق و دستمزد مشتاق و متعهد به کار باشه، توانایی تعامل و کار تیمی بالایی داشته باشه و زمان براش ارزشمند باشه.
توانایی یادگیری بالا و همگام شدن با تغییرات و توجه به جزئیات و نتیجه کار از مهمترین ویژگیهای این عضو جدیده که جاش تو تیممون خالیه.
پس اگر تواناییهای زیر رو دارید حتما برای این موقعیت شغلی اقدام کنید:
مسئولیتها:
- محاسبه دقیق حقوق و دستمزد کارکنان بر اساس قوانین و مقررات سازمان.
- بررسی و تایید محاسبات مربوط به اضافهکار، پاداشها، مزایای جانبی و ...
- نگهداری سوابق دقیق حقوق و دستمزد و اطمینان از بهروزرسانی اطلاعات.
- به روز رسانی، بایگانی و انجام دقیق امور مربوط به قراردادهای کارکنان.
- مدیریت اطلاعات پرسنلی.
- مدیریت و پیگیری امور بیمه تکمیلی پرسنل.
- پیگیری رفاهیات مالی پرسنل مثل وام، مساعده و ...
- انجام مکاتبات اداری-منابع انسانی.
- پاسخگویی به سوالات کارکنان در زمینه حقوق و مزایا، بیمه، بیمه تکمیلی و ...
شرایط احراز:
- دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای منابع انسانی، حسابداری، یا رشتههای مرتبط.
- دارای 2 سال تجربه کاری در زمینه حقوق و دستمزد.
- آشنایی با قوانین و مقررات مالیاتی.
- تسلط بر نرمافزارهای حسابداری و حقوق و دستمزد مانند سپیدار
- آشنا با امور بیمه تکمیلی.
- آشنا با مکاتبات اداری-منابع انسانی.
- دقت بالا و توانایی مدیریت زمان.
- مهارتهای ارتباطی خوب و توانایی کار تیمی.