استخدام دستیار منابع انسانی

- همراهی در اجرای فرآیندهای کلیدی منابع انسانی شامل:
1) جذب و استخدام:
- مدیریت آگهی‌های استخدامی
- غربال اولیه رزومه‌ها و تعیین زمان‌های مصاحبه‌ها
- مشارکت در برگزاری مصاحبه‌های استخدامی
2) آنبوردینگ:
- اجرای کامل فرآیند جامعه‌پذیری
3) آفبوردینگ:
- اجرای کامل فرآیند خروج کارکنان
4) امور اداری منابع انسانی:
- تنظیم قراردادهای پرسنلی
5) آموزش و توسعه کارکنان:
- مشارکت در پیاده‌سازی اقدامات آموزشی مانند: هماهنگی زمان جلسات آموزش، بارگزاری محتوای آموزش و ...
6) مدیریت عملکرد:
- همراهی در اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد مانند: تهیه و ارسال فرم‌های مربوطه و ...
7) نگرش‌سنجی کارکنان:
- مشارکت در پیاده سازی فرآیند نگرش‌سنجی کارکنان
- مشارکت در تحلیل نتایج نگرش‌سنجی کارکنان
8) مزایا و تجربه کارکنان:
- مشارکت در کلیه امور مرتبط با مزایا و تجربه کارکنان
9) برند کارفرمایی:
- مشارکت در پیاده‌سازی تمامی اقدامات مرتبط با برند کارفرمایی مانند: تولید محتوای مناسب برای لینکدین و ...
10) مستندسازی:
- مشارکت در تمامی انواع مستندسازی منابع انسانی مانند: مستندسازی جلسات یک به یک، تنظیم گزارشات منابع انسانی و ....