کارمند انتظامات - آقا

تعریف پست سازمانی:

• شاغل انجام تمامی امور مربوط به حفاظت و نظارت را بر عهده دارد.

جایگاه در نمودار سازمانی:

• سمت مافوق : سرپرست انتظامات
• پست‌هایی که تحت نظارت مستقیم این سمت قرار دارند : ندارد

احراز پست:

• رشته تحصیلی: تمامی رشته ها؛
• مدرک تحصیلی: دیپلم، کاردانی؛
• سابقه کار: حداقل 2 سال؛
• محدوده سنی: 25 تا 35 سال؛
• محل سکونت: استان البرز فقط شهر هشتگرد؛
• جنسیت: آقا؛
• ظاهری آراسته؛
• گواهی عدم سوء پیشینه؛
• توانایی کار به صورت شیفتی (8 ساعته)؛
• کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیر پزشکی؛ (برای متقاضیان آقا)

مهارت ها:

• توانایی حفظ نظم و انضباط در محیط کار؛
• مهارت های ارتباطی قوی برای تعامل با همکاران و مراجعین؛
• توانایی مدیریت زمان، بحران و حل مسئله؛
• آشنایی با قوانین و مقررات مربوط به انتظامات و امنیت؛
• دقت و توجه به جزئیات در انجام وظایف؛
• توانایی ثبت و گزارش دهی وقایع به صورت دقیق و به موقع؛
• آمادگی جسمانی و توانایی انجام وظایف فیزیکی مربوطه؛
• دارای اخلاق حرفه‌ای و روحیه کار تیمی؛
• مسئولیت ‌پذیر، دقیق و نتیجه گرا؛
• میل به پیشرفت و پویایی؛

وظایف:

• پایش و کنترل ورود و خروج افراد و خودروها به محدوده تحت مسئولیت؛
• بررسی و صدور مجوزهای ورود و خروج افراد و وسایل نقلیه؛
• اجرای دستورات و دستورالعمل های امنیتی و انتظامی در محیط کار؛
• نظارت بر رعایت قوانین و مقررات توسط کارکنان و مراجعان؛
• ثبت و گزارش دهی موارد نقض انضباط و امنیت به مسئولان ذی‌ربط؛
• مدیریت تردد و جلوگیری از ورود افراد و وسایل غیرمجاز به محدوده؛
• پایش دوربین‌های مداربسته و اطلاع‌رسانی به مسئولان در صورت مشاهده موارد مشکوک؛
• کمک به برقراری نظم و آرامش در محیط کار و رسیدگی به اختلافات احتمالی؛
• انجام گشت‌زنی و بازرسی های دوره‌ای در محیط‌های تحت پوشش؛
• همکاری با سایر نیروهای امنیتی و انتظامی در صورت نیاز؛

نوع همکاری:

• تمام وقت، حضوری؛

مزایا:

• کارت خرید ماهیانه از فروشگاه های زنجیره ای به مبلغ 20 میلیون ریال؛
• کارت هدیه به مناسبت سالروز تولد پرسنل به مبلغ 10 میلیون ریال؛
• کارت هدیه روز مرد به مبلغ 20 میلیون ریال؛
• کارت هدیه شب یلدا به مبلغ 10 میلیون ریال؛
• کارت هدیه ازدواج در سال جاری به مبلغ 20 میلیون ریال؛
• کارت هدیه تولد فرزند جدید به مبلغ 20 میلیون ریال؛
• کارت هدیه تحصیل هر فرزند در ابتدای سال تحصیلی به مبلغ 15 میلیون ریال؛
• هدیه به مناسبت بزرگداشت روز کارگر؛
• هدیه به مناسبت سالروز تاسیس شرکت؛ 
• چاشت میان وعده؛
• سرویس رفت و برگشت از محل های تعریف شده؛
• بسته های مناسبتی فصل پاییز (حسب سنوات گذشته)؛
• بسته های مناسبتی ماه رمضان (حسب سنوات گذشته)؛
• پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات با شرکت)؛
• پاداش طرح رتبه بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار)؛
• پاداش آکورد تولید؛
• پرداخت 7 درصد سهم بیمه تامین اجتماعی پرسنل توسط شرکت؛
• بیمه تامین اجتماعی؛
• بیمه تکمیلی (بیمه گروهی)؛
• بیمه عمر پرسنل به مبلغ 80 میلیون ریال؛
• کمک هزینه غذای گرم به مبلغ 20 میلیون ریال؛
• کمک هزینه معیشتی همراه حقوق به مبلغ 2 میلیون و 500 هزار ریال؛
• کمک هزینه 40 درصدی شرکت در خصوص اخذ بیمه شخص ثالث اتومبیل پرسنل(بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
• کمک هزینه 40 درصدی شرکت در خصوص اخذ بیمه آتش سوزی منزل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
• کمک هزینه 10 درصدی شرکت در خصوص اخذ بیمه بدنه اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
• حقوق و مزایای بالاتر از عرف؛
• برگزاری جشن تولد پرسنل در پایان هر فصل؛
• گردهمایی پرسنل هر شش ماه؛
• امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی؛
• کار با حرفه ای ها؛
• چالش های جذاب؛