مدیر فروش | Sales Manager

• آشنایی با بازاریابی و توسعه بازار.
• پویا، خلاق و دارای قدرت تحلیل.
• با اعتماد به نفس بالا.
• مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی.
• فن بیان خوب.
• با انگیزه.
• روابط عمومی بالا.
• روحیه کار تیمی.
• ظاهری آراسته.

• برنامه‌ریزی برای استراتژی‌های بازاریابی و فروش (طراحی و اجرا).
• مدیریت تیم فروش و سازماندهی.
• پیگیری شاخص‌های تیم فروش و به اشتراک‌گذاری آن‌ها با رهبری شرکت.
• تجزیه‌وتحلیل داده‌های فروش و ایجاد برنامه‌هایی برای رسیدگی به انحراف عملکرد.
• ایجاد استراتژی‌های فروش برای به دست آوردن مشتری یا مشتریان جدید.
• حل مسائل مشتریان و پیگیری شکایات مشتری در رابطه با فروش.
• حفظ درک عمیق از نیازهای مشتری و نظارت بر ترجیحات آن‌ها.
• تعیین اهداف، برنامه‌های عملکرد و استانداردهای دقیق و عینی برای فروشنده‌ها.
• بررسی عمیق و ارائه گزارش عملکرد در خصوص هر فروشنده.
• نظارت بر عملکرد رقبا و ارائه ایده در کمپین‌های فروش.

Familiarity with marketing and market development.
Dynamic, creative and analytical.
High self-confidence.
Responsibility and accountability.
Good expression.
Motivated.
High public relations.
Teamwork spirit.
Pretty appearance.

Planning for marketing and sales strategies (design and implementation).
Sales team management and organization.
Tracking sales team indicators and sharing them with company leadership. Create plans to address performance deviations.
Create sales strategies to acquire new customers or clients.
Resolve customer issues and follow up on customer complaints related to sales.
Maintain a deep understanding of customer needs and Monitoring their preferences.
Determining objectives, performance plans and precise and objective standards for sellers. Sales.