آموزشگاه برنامهنویسی مورس بهمنظور توسعه همکاری با مدارس، معرفی دورههای مهارتی و افزایش ثبتنام دانشآموزی، یک نیروی فعال، خوشبرخورد و توانمند در مذاکره را برای حضور در جلسات مدارس و ارائه مشاوره جذب میکند.
مسئولیتها و وظایف
- شناسایی و ارتباطگیری با مدارس هدف در سطح شهر
- هماهنگی جلسات حضوری با مدیران، معاونین پرورشی و مشاوران مدارس
- ارائه معرفی کوتاه (Presentation) درباره مسیرهای برنامهنویسی و دورههای آموزشگاه
- برگزاری جلسات مشاوره گروهی برای دانشآموزان
- توزیع کارتهای تخفیف اختصاصی و جمعآوری اطلاعات لیدها
- پیگیری دانشآموزان و تبدیل آنها به ثبتنام قطعی
- ارائه گزارش روزانه و هفتگی از فعالیتها، جلسات، لیدها و ثبتنامها
- حضور در همایشها و برنامههای مدرسهای مرتبط
مهارتها و ویژگیهای مورد نیاز
- فن بیان قوی و توانایی برقراری ارتباط با مدیران و نوجوانان
- توانایی مذاکره و ارائه کوتاه
- پیگیری بالا و نتیجهمحوری
- ظاهر آراسته و رفتار حرفهای در جلسات
- توانایی مدیریت زمان و برنامهریزی
- آشنایی اولیه با مباحث برنامهنویسی (مزیت محسوب میشود، در غیر اینصورت آموزش داده میشود)
- تجربه فعالیت میدانی، فروش یا بازاریابی حضوری (مزیت محسوب میشود)
ویژگیهای شخصیتی مهم
- فعال، منظم و مسئولیتپذیر
- اعتمادبهنفس در ارائه و صحبت
- انرژی بالا و روحیه کار تیمی
- توانایی مدیریت استرس جلسات حضوری
مزایا و شرایط مالی
- حقوق ثابت: قابل توافق بر اساس توانمندی
- پورسانت ثبتنام: پرداخت برای هر فرآگیر جذبشده
- پورسانت پلکانی: افزایش نرخ پورسانت پس از عبور از اهداف
- هزینه ایاب و ذهاب جلسات مدارس
- امکان آموزش رایگان دورهها در آموزشگاه
- محیط کاری حرفهای، صمیمی و رشد محور