Digital HR Intern

ما در برسا به دنبال دانشجویان رشته مدیریت منابع انسانی با انگیزه هستیم که به تیم ما بپیوندند. این موقعیت برای فردی است که علاقه مند به کار با نرم افزارهای پیشرفته منابع انسانی و پیاده سازی آنها در سازمان های مختلف است. اگر شما توانایی تجزیه و تحلیل نیازهای مشتریان، ارائه راهکارهای بهینه و همکاری موثر با تیم های داخلی و مشتریان را دارید، ما مشتاقیم با شما همکاری کنیم.

مسیولیت هایی که فرا می گیرید:
- تحلیل نیازهای سازمانی: بررسی و تحلیل نیازهای مشتریان به منظور شناسایی و تعریف نیازمندی های نرم افزار منابع انسانی
- پیاده سازی و پیکربندی: نصب، پیکربندی و راه اندازی نرم افزارهای منابع انسانی بر اساس نیازهای سازمانی
- آموزش و پشتیبانی: آموزش کاربران نهایی و ارائه پشتیبانی های لازم پس از استقرار نرم افزار
- مستندسازی: تهیه و ارائه مستندات مربوط به فرایندهای استقرار و پیکربندی نرم افزار
- بهبود مستمر: شناسایی نقاط ضعف و ارائه راهکارهای بهبود برای بهینه سازی عملکرد نرم افزار و فرایندهای سازمانی

شرایط احراز:
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی (الزامی می باشد)
- تجربه کاری نیازی نیست (افراد با تجربه در اولویت استخدام می باشند)
- آشنایی با نرم افزارهای Word, Excel
- توانایی تحلیل و مستندسازی نیازمندی های سازمانی (تکیه بر خلاقیت و هوش هیجانی کارجو)
- مهارت های عالی در ارتباطات و توانایی همکاری با تیم های مختلف