Senior Scrum Master

ایا شما اسکرام مستری هستید که تجربه ای قوی در پیاده سازی و هدایت متدولوژی های اجایل در تیم های مختلف دارید؟ پس این موقعیت شغلی برای شماست!
ما در آرتین فن آوران به دنبال یک اسکرام مستر حرفه ای و با انگیزه هستیم که بتواند تمام تیم های سازمان را اجایل کند و به آن ها در جهت بهبود عملکرد فردی و گروهی کمک کند.
مسئولیت ها:
پیاده سازی و تسهیل متدولوژی های اجایل: شما مسئول پیاده سازی و تسهیل فرآیندهای اجایل (اسکرام، کانبان و غیره) در تمامی تیم ها خواهید بود.
کوچینگ و آموزش تیم ها: به عنوان یک کوچ، شما تیم ها را در مسیر پذیرش و اجرای بهترین شیوه های اجایل هدایت می کنید و به ان ها کمک می کنید تا به نتایج بهتری دست یابند.
همکاری بین دپارتمان ها: ایجاد هم راستایی و ارتباط بین تیم های مختلف برای دستیابی به اهداف مشترک و بهبود بهره وری کلی سازمان.
بهینه سازی فرآیندها: شناسایی و رفع ناکارامدی ها در فرآیندها و پیشنهاد راهکارهای بهبود برای افزایش بهره وری تیم ها.
توسعه فرهنگ اجایل: نهادینه سازی فرهنگ اجایل در سازمان و تسهیل تغییرات و پیشرفت های مستمر در تیم ها برای دستیابی به بهره وری بیشتر.
پیگیری و تحلیل عملکرد تیم ها: پیگیری مداوم پیشرفت پروژه ها، شناسایی نقاط قوت و ضعف تیم و تحلیل شاخص های عملکرد برای بهبود مستمر. ارائه گزارش های تحلیلی به مدیرعامل جهت اطمینان از هماهنگی و تحقق اهداف پروژه ها.
ما به دنبال فردی هستیم که:
حداقل 3 سال تجربه در پیاده سازی متدولوژی های اجایل در شرکت های تکنولوژی داشته باشد. تسلط بر متدولوژی های اجایل: شما باید تسلط کامل بر فریمورک های مختلف اجایل مانند اسکرام و کانبان داشته باشید و تجربه اثبات شده در مدیریت پروژه های پیچیده و بهینه سازی فرآیندها داشته باشید.
توانایی هدایت استنداپ، اسپرینت پلنینگ، رترو، دمو و بک لاگ را داشته باشد.
تسلط بر ابزارهای اجایل مانند میزیتو، JIRA، monday یا ClickUp
مهارت های کوچینگ عالی برای کمک به تیم ها در رسیدن به بهترین عملکرد.
توانایی بهینه سازی فرآیندها و شناسایی نقاط ضعف در گردش کار تیم ها.
توانایی مدیریت چندین تیم و اولویت های متضاد را به طور همزمان.
ویژگی های کلیدی:
آگاهی فنی: توانایی درک فرآیندهای فنی و ارتباط موثر با تیم های فنی.
رهبری و کوچینگ: توانایی هدایت و کوچینگ تیم ها در جهت بهبود عملکرد فردی و گروهی.
حل مسئله: توانایی شناسایی مسائل و ارائه راه حل های کارآمد برای رفع آن ها.
بهبود مستمر: تعهد به یادگیری و بهینه سازی مستمر فرآیندها و ساختارهای اجایل.
مهارت های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط موثر در تمامی سطوح سازمانی و ایجاد فضای همکاری در تیم ها.
داشتن مدرک کارشناسی در یکی از رشته های زیر مزیت محسوب میشود:
مدیریت پروژه (Project Management)
علوم کامپیوتر (Computer Science)
مهندسی صنایع (Industrial Engineering)
چرا باید به تیم ما بپیوندید؟
محیط جوان و پویا: تیم ما شامل افراد با انگیزه و پرانرژی است.
فرصت های یادگیری و رشد: ما به توسعه فردی و حرفه ای اعضای تیم خود اهمیت می دهیم.
فرهنگ سازمانی مثبت: احترام، خلاقیت و نوآوری از ارزش های اصلی ماست.
اگر آماده اید تا با ما همکاری کنید و تیم های ما را به موفقیت های بزرگ تر هدایت کنید، منتظر شما هستیم!