مسلط به مفاهیم مستند سازی، راهنمای نرم افزار و فرآیندهای کسب و کار آشنا به دیاگرامهای UML آشنا به روشهای آزمون نرم افزار مسلط به نرم افزار های آفیس ، پاورپوینت و Visio آشنا با نرم افزار مدلسازی Enterprise Architect آشنایی با کوئرینویسی پایگاههای داده SQL دقت و تمرکز بالا در جزئیات سیستم ها و کشف اشکالات نرم افزاری آشنا به فرآیندهای تولید نرمافزار و مفاهیم توسعه چابک پیگیر ، مسئولیتپذیر و منظم آشنایی با موارد زیر مزیت محسوب میگردد آشنایی با ابزارهای تست مانند Selenium , Postman توانایی نوشتن Test Case آشنا با چرخه STLC و البته این ویژگیهای عمومی هم برای هر حسابایی، از نان شب واجبتر است: توانایی حل مسئله: میتوان گفت که هر داده و پروژه، یک مسئله جدید است که قبلا ندیدهایم! به همین دلیل است که یک حسابایی میتواند به خوبی به مسائل جدید حمله کند تا آنها را از پا دربیاورد. دارای روحیه کار تیمی: در حسابا این «تیم» است که پروژهها را انجام میدهد و نه «شخص» و نه حتی مجموعهای از «شخصها»! بنابراین توانایی کار کردن با یک تیم، یکی از مهمترین ویژگیهای یک حسابایی است. علاقهمند به یادگیری: در علوم داده هم مثل خیلی از حوزههای فناوری و دانش، ابزارها و دانشها دائما در حال تحول و پیشرفت هستند. به همین دلیل، علاقه به یادگیری فناوریهای جدید یکی از تواناییهای مهم یک حسابایی است که میخواهد همیشه با استانداردهای بالا کارهایش را انجام دهد. مزایای شغلی پیوستن به تیم حسابا مزیتهای زیر را دارد: توی حسابا کلی مسائل پیچیده و چالش برانگیز داریم که توی مسیر حل اونها یادگیری زیادی توی حوزههای فنی و علمی کسب میکنیم. ما اینجا مسائلی رو حل میکنیم که برای کشورمون اثرگذار باشه. ساعات کاریمون توی حسابا منعطف هست تا بتونیم راحتتر زمانهامون رو برای کار تنظیم کنیم. توی شرکت صبحانه، ناهار و میانوعده داریم تا بتونیم راحتتر روی کارمون تمرکز کنیم. بیمه تکمیلی داریم تا اگر خدای نکرده کسالتی پیش اومد، بخشی از وظیفۀ خودمون رو برای حلکردن مشکل انجام داده باشیم. اینجا دورهمی ماهانه داریم و هدایای مناسبتی مختلفی رو برای همکارامون در نظر میگیریم. پارکینگ اختصاصی هم داریم که دردسر پیداکردن جاپارک توی این خیابانهای شلوغ رو کم کنیم.
این آگهی از وبسایت ایران استخدام پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران استخدام برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.