مدیر سیستم ها و روش ها | System and Methods Manager
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
الزامات
1) 4 تا 10 سال سابقه مدیریت در سیستم های سازمانی. طراحی و پیاده سازی.
2) دانش خوب فرآیندهای کسب و کار از جمله طراحی، بهبود و مدل های مهندسی مجدد به همراه استفاده از تکنیک هایی مانند bpmn، dfd، apqc و غیره.
3) مدرک کارشناسی ارشد یا دکترای مهندسی صنایع، علوم مدیریت، اقتصاد، مالی، مهندسی سیستم ها یا سایر رشته های مرتبط از دانشگاه های معتبر؛ یا فارغ التحصیل mba/dba.
4) تسلط خوب به زبان انگلیسی (خواندن و نوشتن).
شرح شغل
1) ارزیابی و تجزیه و تحلیل فرآیند را برای شناسایی ناکارآمدی ها، تنگناها و زمینه های بهبود انجام دهید.
2) ابتکارات توسعه سازمانی را برای ارتقای ساختار، فرهنگ و مشارکت کارکنان رهبری کنید.
3) همکاری با رهبری ارشد برای تعریف اهداف، ارزش ها و اولویت های استراتژیک سازمانی.
4) فرهنگ بهبود مستمر و نوآوری را در سراسر سازمان پرورش دهید.
5) ارزیابی کنید. سیستم‌های موجود و شناسایی فرصت‌ها برای بهینه‌سازی، ادغام یا جایگزینی و برنامه‌های پیاده‌سازی با همکاری سهامداران گردش کار و کاهش تلاش دستی.
10) درگیر کردن ذینفعان در تمام سطوح سازمان برای ارتباط با مزایای تغییر و رفع نگرانی ها.
11) توسعه مواد آموزشی، کمک های شغلی، و مستندات برای از کاربران در طول دوره‌های انتقال پشتیبانی کنید.
12) ابتکارات تغییر را برای شناسایی فرصت‌ها برای بهبود مستمر نظارت و ارزیابی می‌کند.
- 4 to 10 years of managerial experience in organizational systems; design and implementation.
- Good knowledge of business processes including design, improvement, and reengineering models plus application of techniques such as BPMN, DFD, APQC, etc.
- Master's degree or PhD in Industrial Engineering, Management Sciences, Economics, Finance, Systems Engineering, or other related disciplines from credible universities; or an MBA/DBA graduate.
- Good command of English (reading and writing).
- Conduct process assessments and analysis to identify inefficiencies, bottlenecks, and areas for improvement.
- Lead organizational development initiatives to enhance structure, culture, and employee engagement.
- Collaborate with senior leadership to define organizational goals, values, and strategic priorities.
- Foster a culture of continuous improvement and innovation throughout the organization.
- Evaluate existing systems and identify opportunities for optimization, integration, or replacement.
- Lead the selection, implementation, and maintenance of business systems to support organizational needs.
- Develop system requirements, specifications, and implementation plans in collaboration with stakeholders.
- Lead cross-functional process improvement projects using methodologies such as Lean, Six Sigma, or Agile.
- Implement process automation solutions to streamline workflows and reduce manual effort.
- Engage stakeholders at all levels of the organization to communicate the benefits of change and address concerns.
- Develop training materials, job aids, and documentation to support users during transition periods.
- Monitor and evaluate change initiatives to identify opportunities for continuous improvement.
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.