توضیحات
ما در ستارگان ترید به دنبال یک مدیر منابع انسانی استراتژیست هستیم که:
به فرهنگ تیمی ما باور داشته باشد و در رفتارهای خود ارزش های تیم را منعکس کند. توانایی سیستم سازی واحد منابع انسانی و همچنین توسعه آن را داشته باشد. در طراحی و اجرای سیستم های منابع انسانی، جذب نیرو، آموزش و توسعه کارکنان را از مهارت بالایی برخوردار باشد.
چه کسانی در تیم ما جایی ندارند؟
افرادی که انتظار دارند در محیطی کم تحرک، بدون چالش و با سرعتی پایین و بدون هیچ گونه هیجانی کار کنند. کسانی که شفافیت و صداقت در کار برایشان اولویت نیست. افرادی که به جای مسئولیت پذیری، به دنبال توجیه، نادیده گرفتن و پنهان کردن مشکلات هستند. کسانی که از بازخورد سازنده استقبال نمی کنند و شکست را فرصتی برای یادگیری نمی دانند.
چرا ستارگان ترید؟
ما تیمی هستیم که:
ارزش آفرینی در بالاترین اولویت ما قرار دارد. هر کاری که انجام می دهیم، با درک عمیق از تاثیر مثبت و سازنده آن آغاز می شود. از انجام کارهای تکراری و روتین بدون بازدهی به شدت اجتناب میکنیم و به همین دلیل به توسعه مداوم فرآیندها باور داریم. طرز فکر رشد در فرهنگ تیمی ما ریشه دارد؛ از ثابت ماندن و درس نگرفتن از شکست ها اجتناب می کنیم. به دنبال اهداف جسورانه و نتایج ارزشمند هستیم که به رشد واقعی منجر شوند. ساختاری غیرسلسله مراتبی داریم که در آن مسئولیت پذیری جایگزین عناوین سازمانی شده و تمرکز اصلی بر رشد و رسیدن به اهداف است. نرسیدن به اهداف و تمام نکردن پروژه ها در تیم ما معنایی ندارد به همین دلیل تیم ما از افراد خلاق و نتیجه گرا تشکیل شده که عاشق یادگیری اند و از انتقادهای سازنده استقبال می کنند.
ما به دنبال هم تیمی هایی هستیم که عاشق یادگیری، نوآوری و پیشرفت باشند. اگر می خواهید عضوی از تیمی شوید که با چالش های بزرگ روبه رو می شود و رشد می کند، همین حالا رزومه تان را ارسال کنید.
مدیر مستقیم: مدیرعامل. مدت قرارداد آزمایشی: 2 الی 3 هفته.