استخدام مدیر فروش (یزد)

شرح وظایف:
تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش
هدایت و توسعه تیم فروش (آموزش، انگیزه‌دهی و ارزیابی عملکرد)
تحلیل داده‌های فروش و بهینه‌سازی فرآیندها
جذب مشتریان جدید و توسعه بازارهای هدف
تنظیم و مدیریت KPIهای فروش

شرایط احراز:
حداقل 5 سال تجربه مدیریت فروش (ترجیحاً در حوزه ساختمان)
مهارت‌های قوی در مذاکره، ارتباطات و مدیریت تیم
توانایی تحلیل بازار و رقبا
تسلط به نرم‌افزارهای CRM و گزارش‌گیری

 مزایا:
حقوق رقابتی + پورسانت جذاب
محیط پویا و فرصت رشد
امکان همکاری بلندمدت و ارتقای شغلی