ما در گروه صنعتی کایرپایپ ایران به دنبال فردی فعال و پویا بعنوان کارشناس ارشد جذب و استخدام هستیم که در واحد منابع انسانی در انجام وظایف زیر به ما کمک کند.
اگر خود را فردی توانمند و دارای مهارت های زیر می بینید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید
مهارت های فردی مورد نیاز
- بازه سنی: 24الی 34
- حداقل 3 سال سابقه کار در زمینهی جذب و استخدام
- آموزش پذیر
- منظم و با دقت
- پیگیر و مسئولیت پذیر
- توانایی انجام کار بصورت گروهی
- مهارتهای ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا
مهارت های تخصصی مورد نیاز
- آشنا به قانون کار و تامین اجتماعی
- تنظیم و به روزرسانی آگهیهای استخدامی
- مسلط به هد هانتینگ و تلنت پول
- استفاده از تمامی منابع و کانالهای موجود، برای پیدا کردن استعدادها و جذب آنها
- غربالگری مناسب رزومهها متناسب با نیازمندیها و شایستگیها
- سرعت عمل در بررسی رزومهها، اولویتبندی آنها و پیگیری فرایند جذب و استخدام در مدت زمان کوتاه
- انجام مصاحبه تلفنی با کارجویان و بررسی مهارت ها
- مسلط به تکنیک های مصاحبه حضوری
- آشنایی با انواع تستهای هوش و شخصیت شناسی و تحلیل صحیح آنها
- مسلط به جذب و استخدام نیروهای انسانی در سطوح مختلف (کارشناس، سرپرست، مدیر)
- جمع آوری دادههای مربوط به هزینه مالی و زمانی هر استخدام
- توانایی ارائه گزارش های مورد نیاز مدیریت