وظایف و مسئولیت ها:
- پیگیری و غربالگری رزومه های دریافت شده از متقاضیان و هماهنگی های لازم جهت تعیین وقت مصاحبه تلفنی، حضوری و آنلاین
- همکاری در حفظ و نگهداشت و رفاه کارکنان
- تشکیل و کنترل پرونده های کارکنان (نگهداری و به روز رسانی سوابق کارکنان و مستندات مربوط به استخدام و مدارک شناسایی)
- برنامه ریزی و سازماندهی دوره های آموزشی برای ارتقاء مهارت های کارکنان
- درج اطلاعات شناسنامه شغلی همکاران در سیستم،صدور حکم،محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای کارکنان، و نظارت بر انطباق با قوانین و مقررات سازمانی
- دریافت چک لیست اطلاعات ارزیابی کارکنان از مدیران واحدها
- بررسی و تحلیل داده های منابع انسانی برای ارائه گزارش های مدیریتی
- به روز رسانی مدارک بایگانی شده واحد منابع انسانی و رفع نواقص و پیگیری های داخلی
- پشتیبانی از جلسات (هماهنگی ها و تنظیم برنامه جلسات، تهیه صورتجلسه های مربوطه و ثبت نکات مهم)
- نظارت بر تأمین و نگهداری تجهیزات اداری و منابع مورد نیاز
- پیگیری امور روز مره و تسهیل روند کارهای اداری برای کارکنان
- پیگیری امورمربوط به تحصیلدارها
شرایط مورد نیاز:
- آشنائی با سیستم های اداری نظیر حضور و غیاب-احکام-بیمه تأمین اجتماعی و...
- توانائی برقراری ارتباط مؤثر با همکاران
- مهارت در حل مسائل و پیگیری امور جاری منابع انسانی
- دقت و توجه به جزئیات و تسلط و هوش اجرایی،سرعت عمل بالا
**سابقه کاری مرتبط در حوزه امور اداری - منابع انسانی مزیت محسوب می شود**
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.