طراحی استراتژی مدیریت منابع انسانی
طراحی و اجرای فرایند های استخدام و مصاحبه
تدوین شناسنامه شغل و ساختار سازمانی
استقرار سیستم مدیریت عکلگرد 540 درجه ای کارکنان و کارخانه
تنظیم قراردادها و امور بیمه پرسنل
مدیریت حضور و غیاب، مرخصیها و هماهنگی با حسابداری در حقوق و دستمزد و مزایا
رسیدگی به مسائل انضباطی و شکایات پرسنلی و مدافع حقوق کارکنان
طراحی و اجرای آموزشهای داخلی و توجیهی و توسعه نیروها و توانمند سازی پرسنل
تهیه گزارشهای دورهای و شاخصهای عملکردی برای مدیریت
برنامهریزی منابع انسانی برای توسعه کارخانهها
شرایط احراز:
5 سال سابقه کار در منابع انسانی ، ترجیحاً 3سال از تجربه در محیط های تولیدی/صنعتی
آشنایی با قوانین کار و بیمه در ایران
مهارت در کار با نرمافزارهای آفیس (Excel و Word)
توانایی حل تعارض و ارتباط مؤثر با تیمها
تحصیلات مرتبط: مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی ،روانشناسی صنعتی، حقوق کار، مهندسی صنایع
این آگهی از وبسایت دانشکار پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت دانشکار برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.