به دنبال همتیمی هستیم متعهد، خلاق، پرانرژی و علاقهمند به رشد حرفهای هستیم
هلدینگ 5040 به دنبال جذب یک کارشناس جذب و استخدام در یک محیط پویا و هیجانانگیزه، این موقعیت شغلی برای توست!
مسئولیتهای کلیدی :
طراحی و اجرای استراتژیهای جذب متناسب با نیازهای متغیر سازمان
انتشار آگهیهای استخدامی در پلتفرمهای کاریابی و شبکههای اجتماعی
غربالگری رزومهها بر اساس مدلهای شایستگی و نیازمندیهای شغلی
برگزاری مصاحبههای رفتاری و تخصصی با تمرکز بر مصاحبه شایستگیمحور (CBI)
طراحی و اجرای پنلهای ارزیابی چندبُعدی (تخصصی، شخصیتی، رفتاری)
توسعه و بهروزرسانی بانک رزومهها و ایجاد بانک استعدادها
اجرای فرآیند Head Hunting برای جذب نیروهای کلیدی
تعامل مستمر با مدیران واحدها برای شناخت دقیق نیازهای استخدامی
تحلیل دادههای جذب و ارائه گزارشهایی مثل: زمان جذب، نرخ تبدیل، کیفیت استخدامها و …
مشارکت در طراحی و بهبود فرآیندها و تجربه کاندیدا (Candidate Experience)
شرایط احرازو مهارت های تخصصی:
تحصیلات : کارشناسی یا بالاتر در رشتههای: منابع انسانی، روانشناسی (ترجیحاً صنعتی)، MBA، مدیریت بازرگانی یا سایر رشتههای مرتبط
حداقل 2 سال سابقه در حوزه جذب و استخدام
تجربه کار با ابزارهای ATS و سیستمهای منابع انسانی
تسلط به مصاحبه رفتاری و شایستگیمحور (STAR/BEI)
آشنایی با تستهای شخصیتشناسی و ابزارهای روانسنجی
تجربه در Head Hunting و ارتباط حرفهای با کاندیداهای سطح بالا
آشنایی با فرآیندهای Onboarding / Offboarding
تسلط بر Excel، نرمافزارهای ATSمانند HRBOX و پلتفرمهای استخدام
آشنایی با ابزارهای تحلیل داده مثل ابزارهای BI مزیت محسوب میشود
ویژگیهای شخصیتی و رفتاری:
مذاکرهکنندهی حرفهای، شنونده فعال و توانمند در حل مسئله
توانایی مدیریت چند پروژه استخدامی بهصورت همزمان
اولویتبندی مؤثر، دقت بالا، نگاه دادهمحور در تصمیمگیری
فردی رازدار، متعهد، منظم، تیممحور و بدور از حاشیه
توانمند در برقراری ارتباط موثر با سطوح مختلف سازمانی
سایر تسهیلات و مزایا:
کافی شاپ و رستوران
سالن خدمات ناخن و زیبایی
باشگاه ورزشی
بن تخفیف استخر
کمکهزینه ایابوذهاب
سرویس رفت و برگشت یا کمکهزینه ایابوذهاب
محیط کاری حرفهای، یادگیرنده و فرصت رشد سریع
مسیر رشد شغلی در ساختار مدیریتی منابع انسانی
محل کار:
دفتر مرکزی هلدینگ، تهران – کیلومتر 15 جاده مخصوص (شهید لشگری)