مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager

ما به دنبال یک مدیر منابع انسانی جهت پیاده‌سازی استراتژی‌های منابع انسانی و ایجاد محیط کاری مثبت و مؤثر برای کارکنان هستیم.
طراحی و اجرای استراتژی‌های ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان و تدوین برنامه‌های توسعه و ارتقای شغلی
برنامه‌ریزی و اجرای طرح‌های رشد و تعالی منابع انسانی
مدیریت فرآیند جذب و استخدام نیروهای متخصص متناسب با نیاز سازمان
مدیریت نظام جبران خدمت، مزایا و ارزیابی عملکرد کارکنان
برنامه‌ریزی و اجرای امور رفاهی و انگیزشی برای افزایش رضایت و تعهد سازمانی
تدوین، به‌روزرسانی و اجرای آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های منابع انسانی
مدیریت امور پشتیبانی شامل خرید ملزومات، تجهیزات و اثاثیه سازمانی
تعامل و هماهنگی با ادارات، سازمان‌های بیمه‌گر و پیگیری امور مربوطه
مدیریت و نظارت بر بازسازی، نگهداری و تعمیرات ساختمان‌های سازمان

---

Design and implement strategies for employee performance evaluation and improvement, as well as career development and advancement programs.
Plan and execute human resource growth and excellence initiatives.
Manage the recruitment and hiring process for specialized staff based on organizational needs.
Oversee compensation, benefits, and employee performance appraisal systems.
Plan and implement welfare and motivational programs to enhance employee satisfaction and organizational commitment.
Develop, update, and enforce HR policies and procedures.
Manage support services including procurement of supplies, equipment, and organizational assets.
Interact and coordinate with governmental departments, insurance organizations, and follow up on related matters.
Manage and supervise renovation, maintenance, and repair of organizational buildings.