سرپرست فروش | Sales Supervisor

ما به دنبال یک سرپرست فروش برای نظارت بر عملیات خرده فروشی ، ایجاد انگیزه در کارمندان و هدایت رشد تجارت هستیم. کاندیدای ایده آل نقش مهمی در مدیریت فعالیت های روزانه ، تضمین رضایت مشتری و تدوین استراتژی ها برای تقویت عملکرد فروش خواهد داشت.

مسئولیت های کلیدی:
مدیریت تیم: نظارت ، راهنمایی و پشتیبانی از کارمندان فروش در مغازه ها و نمایشگاه ها. برنامه ریزی و استراتژی: برنامه های فروش ، اهداف را تعیین می کند ، و برنامه های کاربردی را ارائه می دهد و ماهانه را به تیم ارائه می دهد. TargetCustomer Experience: از خدمات برجسته مشتری اطمینان حاصل کنید و استراتژی هایی را برای ارتقاء سطح رضایت بخش ایجاد کنید. رشد فروش: فرصت ها برای افزایش فروش و بهبود عملکرد نمایشگاه نمایشگاه را مشخص کنید. دانش کار: کار با محصولات مختلف روشنایی و به روزرسانی در روند صنعت: الهام بخش و ایجاد انگیزه برای دستیابی به اهداف فروش و ارائه خدمات استثنایی. مدیریت ، و توسعه تجارت. رهبری و مهارت های مدیریت تیم. مهارت های ارتباطات و ارتباطات مشتری. توانایی توسعه ایده های خلاقانه برای رشد فروش و اشتغال مشتری. پیش بینی در تهیه گزارش های عملکرد و تجزیه و تحلیل داده ها. دانستن محصولات روشنایی و استراتژی های فروش خرده فروشی به علاوه. نگرش مثبت و انگیزه با تمرکز بر دستیابی به نتیجه.

We are seeking a sales supervisor to oversee our retail operations, motivate staff, and drive business growth. The ideal candidate will play a key role in managing day-to-day activities, ensuring customer satisfaction, and developing strategies to boost sales performance.

Key Responsibilities:

• Team Management: Monitor, guide, and support sales staff in shops and showrooms.
• Planning & Strategy: Develop sales plans, set targets, and provide actionable insights to the team.
• Performance Monitoring: Collect and analyze weekly and monthly sales reports, and coach the team to reach their sales target
• Customer Experience: Ensure outstanding customer service and create strategies to enhance satisfaction levels.
• Sales Growth: Identify opportunities to increase sales and improve overall showroom performance.
• Product Knowledge: Work with various lighting products and stay updated on industry trends.
• Motivation: Inspire and motivate the team to achieve sales targets and deliver exceptional service.
• Optional: Assist in lighting design concepts and customer consultations.

Requirements:

• Proven experience in sales supervision, retail management, and business development.
• Strong leadership and team management skills.
• Excellent communication and customer relationship management abilities.
• Ability to develop creative ideas for sales growth and customer engagement.
• Proficiency in preparing performance reports and analyzing data.
• Knowledge of lighting products and retail sales strategies is a plus.
• Positive, motivational attitude with a focus on achieving results.
• Multi-tasking.
• Ability to work under pressure.
• At least 5 years of experience.
• Fluent in English.