مدیر اداری و منابع انسانی | HR and Admin Manager

ما در گروه فاتح (جهت شرکتهای تابعه)به دنبال یک مدیر اداری و منابع انسانی با تجربه برای هدایت و مدیریت عملیات منابع انسانی و اداری در دفتر تهران هستیم. این نقش برای اطمینان از بهره‌وری و کارایی فرآیندهای داخلی و همچنین توسعه‌ی سیاست‌ها و برنامه‌های منابع انسانی طراحی شده است.

• مسئولیت ها و شایستگی ها:

- کارشناسی ارشد / دکترا مدیریت منابع انسانی
- مدیریت فرآیند جذب و استخدام نیروهای متخصص
- مدیریت فرآیند نظام جبران خدمات ، مزایا و ارزیابی عملکرد
- انجام فرآیندهای مربوط به توسعه و آموزش کارکنان
- تدوین، به روزرسانی و اجرای آیین نامه ها و دستورالعمل ها
- تسلط به قوانین کار و تأمین اجتماعی
- ایجاد و حفظ ارتباطات موثر با ذینفعان
- توانایی تحلیل مسائل، ارزیابی راه حل ها و انتخاب بهترین راه حل
- توانایی درک و بکارگیری اطلاعات در راستای دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان
- ارائه گزارشات تحلیلی در خصوص فرآیندهای اجرایی
- مهارت‌های قوی در نرم‌افزارهای Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook
- توانایی مدیریت چندین وظیفه همزمان و اولویت‌بندی کارها بر اساس اهمیت
- مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی برجسته
- دانش بروز از قوانین و مقررات مربوط به کار و منابع انسانی

We are looking for an experienced administrative and human resources manager to guide and manage human and administrative operations in the conqueror group (for subsidiaries). This role is designed to ensure the efficiency and efficiency of internal processes as well as the development of human resource policies and programs.

responsibilities and competencies:
- Masters / Doctor of Human Resources Management
- Managing the recruitment and recruitment of specialist forces

- Mastery of Labor and Social Security Rules
- Create and maintain effective communication with stakeholders
- Ability to analyze problems, evaluate solutions and select the best solution
- Ability to understand and apply information to achieve strategic goals
- Provide analytical reports on executive processes
Outlook
- Ability to manage multiple tasks and prioritize tasks based