ارزیابی اثربخشی برنامههای آموزشی و پیشنهاد بهبودها.
ارائه گزارشهای دورهای به مدیریت منابع انسانی در خصوص پیشرفت و چالشهای آموزشی.
شناسایی پرسنل، تدوین استاندارد آموزش مشاغل نیازسنجی آموزشی پرسنل مطابق با استانداردهای آموزشی.
تدوین تقویم آموزشی فصلی مطابق برنامه کلان آموزش و انجام کلیه هماهنگی های مورد نیاز در جهت برگزاری دورهها.
سنجش اثربخشی دورههای آموزشی و تعریف اقدامات اصلاحی مورد نیاز و پیگیری اجرای آن.
پاسخگویی به ارزشیابان شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران در ارزیابیهای سالانه.
شرایط احراز:
آشنایی با الزامات ISQI.
مسلط به امور آموزش و استانداردهای آموزشی.
حداقل سه سال سابقه کار مرتبط ترجیحاً صنعت خودرو.
تجربه در برگزاری کارگاهها و دورههای آموزشی.
توانایی برقراری ارتباط موثر و مهارت در ارائه آموزش به گروههای مختلف.
توانایی کار در محیط تیمی و مدیریت زمان.
Responsibilities:
Develop and implement training programs for employees.
Assess training needs through surveys and feedback.
Coordinate with department managers to identify training priorities.
Evaluate the effectiveness of training sessions and adjust as necessary.
Maintain a database of training activities and employee progress.
Provide support and guidance to employees during and after training.
Stay updated with the latest training methodologies and tools.
Requirements:
Proven experience in education, teaching, or training.
Strong knowledge in teaching ICDL and IDE software.
Excellent organizational and communication skills.
Ability to engage and motivate learners.
Fluency in English and Farsi.
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.