• مسلط به قوانین کار مرتبط با حقوق و دستمزد
• مسلط به قوانین وزارت کار، بیمه و مالیات
• تسلط کامل به تهیه لیست و ارسال فایل بیمه و مالیات تا مرحله پرداخت و ثبت اسناد مالی
• مسلط به محاسبه تسویه حساب پرسنل
• توانایی تهیه گزارشات دوره ای مدیریتی
• آشنایی کامل با ماژول حقوق و دستمزد سپیدار
• مهارت کار با نرم افزاراکسل حداقل متوسط
• حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی حسابداری
• بازه سنی 40-20 سال
• روحیه کار تیمی و توانایی حل مسائل در شرایط مختلف
• مسئولیت‌پذیر و دارای دقت و تمرکز بالا در انجام امور محوله
• پیگیری امور محوله

• اجرای تقویم عملیاتی حقوق و دستمزد
• محاسبه حقوق و دستمزد ماهانه پرسنل طبق قوانین کار و مقررات داخلی شرکت
• مدیریت کسورات قانونی (مالیات، بیمه، وام، مزایا و ...) و صدور فیش حقوقی
• تهیه لیست بیمه، مالیات حقوق و ارسال آن ها به سازمان های ذی ربط
• تحلیل و به روزرسانی جداول مزایا و ساختار جبران خدمات
• پشتیبانی در طراحی سیاست های حقوق و دستمزد، پاداش و افزایش سالانه حقوق
• ثبت اسناد حقوق
• مغایرت گیری پرداخت های حقوق و دستمزد و پاسخگویی به سوالات کارکنان در این حوزه
• بستن حساب های مربوط به حقوق و دستمزد
• همکاری با تیم حسابداری، منابع انسانی و حسابرسی در تهیه گزارش های حقوقی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

•  بیمه
•  بیمه تکمیلی
•  هدایای مناسبتی

سایر مزایا

• محیط کاری پویا و حرفه‌ای
• امکان رشد و پیشرفت شغلی
• ارائه آموزش‌های تخصصی مرتبط (امور آموزش رایگان است)