کارشناس منابع انسانی

نظارت کامل به تشکیل جلسات و کلاسهای آموزشی و اطمینان از حضور حداکثری و تحلیل تاثیرگذاری کلاس ها
پیگیری گزارشات کمیته های حقوقی و انضباطی و حضور در کمیته ها
پیگیری شکایات مشتریان - همکاران
تهیه گزارشات مدیریتی (اضافه کاری شعب، مرخصی همکاران، نرخ خروج و ...)
برنامه ریزی و پیگیری لازم جهت جذب و نگهداشت کارکنان
نظارت و بهبود شاخص های مربوط به عملکرد کارکنان
حداقل 1 سال سابقه مرتبط
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام ، آموزش ، مدیریت عملکرد و جبران خدمات
توانایی آموزش پرسنل فروشگاهی
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
تسلط نسبی به نرم افزارهای Word  و Excel
تسلط بر کلیه امور اداری و کارگزینی
مدرک تحصیلی کارشناسی مهندسی یا مدیریت
حداکثر سن 35 سال
حقوق و مزایای رقابتی
بیمه تکمیلی رایگان
فرصت شرکت در المپیاد های ورزشی
داشتن امنیت شغلی با امکان جابجایی در گروه سرمایه گذاری
بن ارزاق
دریافت پاداش
جنسیت ترجیحا آقا
قرار داد تمام وقت