مدیر مالی | Financial Manager

• تجربه کاری موثق به‌ عنوان مدیر مالی.
• تجربه کاری در بخش مالی با موقعیت‌های شغلی احتمالی سابق مانند تحلیلگر امور مالی.
• درک بالایی از الگوهای مالی شرکت و الگوهای کلی بازار.
• آشنایی با نرم‌­افزارهای مالی و استفاده مؤثر از آن‌ها.
• برخورداری از مهارت­ بالا در تفسیر، برقراری ارتباط و سخنرانی.
• برخورداری از دانش کاری درباره تمامی قوانین و مقررات حقوقی.
•  مدرک کارشناسی یا کارشناسی‌ارشد در رشته‌های مدیریت مالی، حسابداری یا اقتصاد.
• داشتن گواهی‌­های حرفه‌­ای، مانند CFA/CPA یا گواهی­‌های معتبر مشابه، به‌عنوان امتیازی اضافی در نظر گرفته می­‌شود.

• ارائه گزارشات مالی و تفسیر اطلاعات مالی برای بخش مدیریت.
• توصیه به انجام فعالیت­‌های سرمایه­‌گذاری و ارائه راهبردهای مناسب برای شرکت.
• حفظ سلامت مالی سازمان.
• تحلیل هزینه‌­ها، قیمت‌­ها، ویژگی‌­های متغیر، نتایج فروش و عملکرد واقعی شرکت در مقایسه با برنامه‌­های کسب‌وکار.
• ارائه الگو و طرح مالی شرکت.
• بررسی و ارزیابی اهداف کاهش هزینه.
• نظارت بر عملکردهای بخش مالی شرکت، ارائه اهداف و طراحی چارچوب برای برآورده‌کردن این اهداف.
• مدیریت و نظارت بر تأمین بودجه شرکت.
• برقراری ارتباط با مسئولان به‌منظور اطمینان از نظارت مناسب بر بخش مالی شرکت.
• ارتباط با سایر بخش‌­های شرکت، بحث درباره برنامه­‌های آن و توافق بر سر مسیر و برنامه‌­های مالی.
• مدیر مستقیم: نایب رئیس حسابداری.
• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 9:30 صبح تا 6:30 عصر؛ با یک ساعت شناوری.
• پاداش و مزایا: بسته‌ها و هدایای مناسبتی، بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی.

having reliable work experience as a financial manager;
Having work experience in the financial sector with possible previous job positions, such as financial analyst;
Having a high understanding of the company's financial patterns and general market patterns;
Being familiar with financial software and using them effectively;
Possessing high skill in interpretation, communication and speech;
Having working knowledge of all legal rules and regulations;
Having a bachelor's or master's degree in financial management, accounting or economics;
Possession of professional certifications, such as CFA/CPA or similar certifications, is considered an added advantage.

Responsibilities: Providing financial reports and interpreting financial information for the management department.
Advising on investment activities and providing suitable strategies for the company.
Maintaining the financial health of the organization.
Analysis of costs, prices, variable characteristics, sales results and actual company performance compared to business plans.
Presentation of the model and financial plan of the company.
Review and evaluate cost reduction goals.
Overseeing the operations of the company's financial department, setting goals and designing a framework to meet these goals.
Management and supervision of the company budget.
Communicating with officials to ensure proper supervision of the company's financial department.
Communicating with other departments of the company, discussing its plans and agreeing on the direction and financial plans.
Direct manager: Vice President of Accounting.
Subcategory people: financial team.
Opening hours: Saturday to Wednesday from 9:30 am to 6:30 pm with one floating hour.
Rewards and benefits: bonuses, special packages and gifts, and social and supplementary insurance.