یک مجموعه معتبر جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
مسئول پذیرش کانتر کلینیک پزشکی
مسئول پذیرش کانتر کلینیک پزشکی
- جنسیت: خانم
- نوع قرارداد: تمام وقت
- یک کلینیک پزشکی معتبر در محدوده سعادت آباد
- ما یک کلینیک پزشکی در سعادت آباد هستیم
- به یک نیروی پذیرش خانم برای کانتر پذیرش مراجعه کنندگان مرکز نیازمندیم
لطفا شرایط زیر را با دقت مطالعه بفرمائید:
- محدوده کلینیک سعادت آباد
- به صورت حضوری و تمام وقت ( دورکاری نداریم)
- شرایط سنی 20 تا 30 سال
- مدرک تحصیلی حداقل دیپلم
ساعت کاری مجموعه:
- شنبه تا چهارشنبه 8:30 صبح تا 20:30 شب
- پنج شنبه : 8:30 صبح تا 19:30
- توجه داشته باشید 2 هفته دوره آموزشی جهت آشنایی نیرو به امور کلینیک و مهارت هایی که باید یاد بگیرد برنامه ریزی شده است
مسئول پذیرش کانتر کلینیک پزشکی
مسئول پذیرش کانتر کلینیک پزشکی
- جنسیت: خانم
- نوع قرارداد: تمام وقت
- یک کلینیک پزشکی معتبر در محدوده خیابان دولت
- ما یک کلینیک پزشکی در محدوده دولت هستیم
- به یک نیروی پذیرش خانم برای کانتر پذیرش مراجعه کنندگان مرکز نیازمندیم
لطفا شرایط زیر را با دقت مطالعه بفرمائید:
- محدوده کلینیک دولت
- به صورت حضوری و تمام وقت ( دورکاری نداریم)
- شرایط سنی 20 تا 30 سال
- مدرک تحصیلی حداقل دیپلم
ساعت کاری مجموعه:
- شنبه تا چهارشنبه 8:30 صبح تا 20:30 شب
- پنج شنبه : 8:30 صبح تا 19:30
- توجه داشته باشید 2 هفته دوره آموزشی جهت آشنایی نیرو به امور کلینیک و مهارت هایی که باید یاد بگیرد برنامه ریزی شده است
مدیر منابع انسانی
مدیر منابع انسانی
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
- یک کلینیک پزشکی معتبر در محدوده میدان ولیعصر
- ما یک کلینیک پزشکی در میدان ولیعصر هستیم
- به یک مدیر منابع انسانی حرفه ای نیازمندیم
لطفا شرایط زیر را با دقت مطالعه بفرمائید:
- محدوده کلینیک میدان ولیعصر
- به صورت حضوری و تمام وقت ( دورکاری نداریم)
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
ساعت کاری مجموعه:
- شنبه تا چهارشنبه 8:30 صبح تا 20:30 شب
- پنج شنبه : 8:30 صبح تا 19:30
- آشنا به مصاحبه استخدامی
- آشنا به تشکیل پرونده پرسنلی
- آشنا به قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
- آشنا به امور بیمه تامین اجتماعی و انجام امور بیمه و رد کردن لیست بیمه پرسنل
- آشنا به قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
- آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
- توانایی اجرای برنامههای آموزشی و توسعه کارکنان
- مهارت در مدیریت تعارض
- توانایی مدیریت عملکرد کارکنان
- قدرت تحلیل دادههای منابع انسانی
- توانایی مدیریت تیم