کارشناس توسعه راهبردی منابع انسانی

سابقه مورد نیاز از 3 تا 0 سال سابقه
حداقل تحصیلات کارشناسی
رشته های مدیریت و MBA/ مهندسی صنایع و سایر رشته های مرتبط
محل خدمت تهران
مهارتهای لازم
تسلط بر فرآیند مدیریت عملکرد
ارائه گزارشات تحلیلی درخصوص فرآیند های اجرائی
تدوین آیین نامه ها و دستورالعمل های منابع انسانی
مشارکت در طراحی، برنامه ریزی و بهبود فرآیندهای داخلی
تیم یادگیری و توسعه
توضیحات
دارای قابلیت های  تحلیل گری بویژه تحلیل داده های حوزه مدیریت منابع انسانی
ارتباط موثر
اقناع گری
شنود موثر