کارشناس اجرایی | Executive Expert
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
شرکت Arkan Tejarat Sabz Paydar به دنبال یک کارشناس اجرایی با تجربه در زمینه فروش بازاریابی ، استقرار سیستم ها و روش ها و کارشناسی اجرایی در مدیریت منابع انسانی، جذب و استخدام و مدیریت عملکرد برای دفتر خود در تهران میباشد. شخص مورد نظر باید قادر به اجرای توانمند در فرایندهای فروش
، مدیریت عملکرد و استقرار سیستم و فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی بوده و در اجرای استانداردهای مورد نیاز احساس مسوولیت کرده و در محیطی پویا و تیم محور فعالیت کند. این آگهی برای جذب همکار در سه سمت شغلی فروش ، استقرار سیستم و روش ها و منابع انسانی در بحث مدیریت عملکرد می باشد.
Responsibilities:
-برای کارشناس اجرا در بخش فروش : اجرای فرایند فروش و ثبت crm
-برای کارشناس اجرا در بخش فرایند و سیستم و روش : اجرای فرایند مدیریت یکپارچه ایزو9001
-برای کارشناس اجرا در بخش مدیریت منابع انسانی و مدیریت عملکرد کارکنان :اجرای فرآیندهای جذب و استخدام نیروی انسانی
بطور فرد باید توانمند در
- برنامهریزی و سازماندهی فرآیندهای سازمان
- اجرای سیستمهای مدیریت عملکرد و ارزیابی
- کار با نرمافزارهای اکسل، ورد، ویزیو، ERP و CRM
- تعامل و همکاری مؤثر با اعضای تیم و سایر دپارتمانها
- انطباق با استانداردهای ایزو 9001 و مدیریت ریسک و فرصت
باشد
Qualifications:
- مدرک تحصیلی در رشته مدیریت، تجارت یا بازرگانی
- تجربه کار در محیطهای سیستمی و فرآیند محور
- مهارتهای قوی در برنامهریزی و مدیریت زمان
- توانایی درک و اجرای استراتژیهای مدیریت عملکرد
Join Arkan Tejarat Sabz Paydar as an Executive Expert in Tehran, focusing on HR recruitment and performance management. Use your experience to improve organizational talent acquisition and employee performance, ensuring high standards and effective teamwork.
Responsibilities:
- Develop and implement HR recruitment strategies.
- Manage the full-cycle recruitment process.
- Coordinate performance management programs.
- Utilize software like Excel, Word, Visio, ERP, and CRM for data management.
- Foster a collaborative and process-oriented team environment.
- Implement ISO 9001 standards, focusing on risk and opportunity management.
Qualifications:
- Proven experience in HR, recruitment, and performance management.
- Proficiency in systematic data entry and related software applications.
- Excellent team collaboration and process management skills.
- Strong time management and planning capabilities.
- Solid understanding of integrated process-oriented performance management.
- Education in Business, Commerce, or Management.
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.