در مشترینو، با استفاده از نسل جدید فناوریها و تمرکز بر بهبود تجربه مشتری، به کسبوکارها کمک میکنیم تا تعاملات و ارتباطاتشون رو بهینه کنن. ما مشتاقانه به دنبال افرادی هستیم که با تخصص و انرژی خودشون، ما رو تو مسیر بهبود و نوآوری همراهی کنن.
اگه آمادهای که بخشی از تیم پرانرژی و خلاق ما باشی، همین حالا اقدام کن و به ما بپیوند!
وظایف و مسئولیتها:
- تدوین و اجرای استراتژیهای منابع انسانی متناسب با اهداف سازمان
- مدیریت فرآیندهای جذب، استخدام، آموزش و توسعه نیروی انسانی
- طراحی و پیادهسازی سیاستهای ارزیابی عملکرد، پاداش و انگیزش کارکنان
- توسعه و بهبود فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان
- نظارت بر فرآیندهای حقوق و دستمزد، مزایا و امور رفاهی کارکنان
- اطمینان از رعایت قوانین کار، بیمه و مالیات و مدیریت روابط کار
- نظارت بر تیم منابع انسانی و ارائه راهکارهای بهبود عملکرد
- تحلیل دادههای منابع انسانی و ارائه گزارشهای مدیریتی برای تصمیمگیری بهتر
شرایط و توانمندیهای مورد نیاز:
- آشنایی کامل با فرآیندهای جذب، آموزش، توسعه سازمانی و مدیریت عملکرد
- تسلط به قوانین کار، بیمه و مالیات
- توانایی رهبری تیم و توسعه نیروی انسانی
- مهارتهای قوی در مدیریت تعارض، مذاکره و ارتباطات سازمانی
- تجربه در کار با نرمافزارهای منابع انسانی (HRMS) و سیستمهای اتوماسیون
- مدرک تحصیلی مرتبط در مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسبوکار یا رشتههای مشابه
در ورکانو، ما به دنبال جذب افراد با استعداد و انگیزه هستیم که با خلاقیت و تخصص خود، ما را در مسیر نوآوری و بهبود مستمر یاری کنند. اگر شما هم آمادهاید تا بخشی از تیم حرفهای و پرانرژی ما شوید و در مسیر نوآوری و پیشرفت همراه ما باشید، همین حالا به ما بپیوندید!