وظایف اصلی:
• تحلیل دادهها و ایجاد داشبوردهای جامع منابع انسانی برای همهی بخشها
• تهیه گزارشهای دقیق و تحلیلی از دادههای منابع انسانی
• همکاری با تیمهای مختلف منابع انسانی برای شناسایی نیازهای اطلاعاتی و تحلیل آنها
• کار با نرمافزارهای تحلیل داده و داشبوردسازی برای ارائه تصویر کلی و تحلیلی از عملکرد منابع انسانی
مهارتهای مورد نیاز:
• تسلط به تحلیل دادهها و ابزارهای داشبوردسازی در منابع انسانی
• آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی و داشبوردهای تحلیلی
• مهارتهای قوی در اکسل و سایر ابزارهای تحلیل داده
• توانایی تجزیه و تحلیل دقیق دادهها و ارائه گزارشهای جامع و کارآمد