تدوین و تعیین استراتژیهای جذب، استخدام، نگهداشت، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و روابط کارکنان
بررسی، پالایش، جمعبندی و ارسال گزارش عملکرد کارکنان به صورت ماهانه
مهارت مذاکره و متقاعدسازی
توان تیمسازی با سایر مدیران و واحدهای سازمانی
توانایی تدوین و استقرار روش و دستورالعملهای حوزه اداری و منابع انسانی
سنجش نیازهای آموزشی و نظارت بر برنامههای آموزشی
گزارشدهی به مدیریت و پشتیبانی از تصمیمهای او، از طریق شاخصهای منابع انسانی
نظارت بر پیروی همه افراد از قانون، از طریق مدیریت منابع انسانی
نظارت بر همسوبودن طرحهای مدیریت منابع انسانی با رسالت و مقاصد کسبوکار سازمان
مسلط به قوانین، مقررات سازمان تامین اجتماعی و قوانین وزارت کار
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.