ما به دنبال یک مدیر منابع انسانی باانگیزه و خوشفکر هستیم که نگاه استراتژیک به HR داشته باشه، کسی که هم از تعامل با آدمها لذت میبره، هم از طراحی فرآیندها و سیستمهای منابع انسانی.
به عنوان مدیر منابع انسانی پنکو قراره چه کارهایی رو پیش ببری؟
- کمک به شکل دادن برند کارفرمایی پنکو و نمایندگی خوبش در فضاهای حرفهای
- پیدا کردن آدمهای درستی که شاید خودشون فعلاً دنبال فرصت نباشن
- جستوجو و تحلیل رزومهها برای موقعیتهای مختلف
- گفتوگوی حرفهای با مدیران برای فهم بهتر نیازهای جذب
- ساختن یک بانک استعداد قوی و همیشه بهروز
- انتشار آگهیها و فرصتهای شغلی در رسانهها و شبکههای اجتماعی
- - هماهنگی فرآیند مصاحبهها با تمرکز روی تجربه خوب کاندیدا
- بهروزرسانی شرح شغلها بر اساس نیاز تیمها
- شناسایی و تحلیل شکافهای مهارتی اعضای تیم
- طراحی و اجرای برنامههای آموزشی کاربردی و متناسب با کسبوکار
- اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد و تحلیل دادههای مرتبط
چه چیزهایی برات امتیاز محسوب میشه؟
- آشنایی با ترندهای روز حوزه منابع انسانی و تجربه واقعی در محیطهای پویا
- توانایی خوب در ارتباط گرفتن، شنیدن فعال و تعامل حرفهای
- روحیه حل مسئله، پیگیری، و در دست گرفتن موقعیتهای چالشبرانگیز
- علاقه به شناخت فرهنگ و برند کارفرمایی شرکت
لوکیشن: خیابان دولت
روز و ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه، 9 تا 17 (با یک ساعت شناوری)
مزایا و تسهیلات:
- پاداش
- ناهار و میانوعده
- ساعت کاری منعطف
- فضای بازی و استراحت
- وام
- بیمه درمان تکمیلی
- بستهها و هدایای مناسبتی نقدی و غیر نقدی
- امریه سربازی