عنوان شغلی و خلاصه:

وظایف و مئولیت‌های اصلی:

1. ثبت اسناد مالی، مدیریت تنخواه، مغایرت‌گیری‌های بانکی
2. مدیریت روند استفاده از فرم‌های مالی داخلی مجموعه شامل درخواست کالا، درخواست پرداخت و ...
3. تایید قیمت و ارزش برخی از خریدهای انجام شده توسط تنخواه‌داران مجموعه
4. محاسبه‌ی حقوق و دستمزد، کسورات و مالیات حقوق پرسنل ثابت بر اساس قراردادها و گزارش‌های واحد منابع انسانی به منظور انتشار فیش حقوقی برای همه‌ی پرسنل
5. محاسبه‌ی دستمزد پیمانکاران و مشاوران بر اساس قرارداد ایشان با مدیریت عامل و صورت‌وضعیت تحویل قطعی یا موقت.
6. استعلام وضعیت سفید چک‌های صیادی به‌منظور تقسیط شرایط پرداخت برخی از مشتریان مجموعه
7. پیگیری و وصل چک‌ها از طریق هماهنگی با مدیریت عامل و تحصیل‌داران مجموعه
8. کنترل موجودی انبارها و تحلیل گردش مواد مصرفی
9. کار با ماژول‌های مختلف همکاران‌ سیستم به خصوص HIS برای انتشار گزارش‌های مالی و جریان نقدینگی 

شرایط احراز:

1. تحصیلات: حداقل کارشناسی حسابداری/مدیریت و سایر رشته‌های مرتبط. تحصیل در رشته‌ی مدیریت مالی مزیت محسوب می‌شود.
2. تجربه: حداقل 5 سال با مسئولیت‌های مشابه. تجربه‌ی مفید در مراکز درمانی مزیت محسوب می‌شود.
3. مهارت‌های نرم‌افزاری: تسلط به همکاران سیستم و اکسل پیشرفته ضروی است. 
4. مهارت‌های فنی: آشنایی با حقوق و دستمزد و عقد قراردادهای متنوع
5. شایستگی رفتاری: دقت‌نظر بالا، توجه به محرمانگی اسناد، تعقیب دائمی اخبار به منظور کسب اطلاع دقیق از آخرین تغییرات و تحولات حقوقی در عرصه‌ی مالی و مالیتاتی کشور و تفکر سیستمی برای بهبود تدریجی فرآیندهای مالی

شرایط و مزایا: