کارشناس منابع انسانی

مهارت های مورد نیاز

آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
تسلط به فرآیند جبران خدمات(حقوق و دستمزد، بسته های مناسبتی، رفاهیات و ...)
آشنایی با قوانین تامین اجتماعی و وزارت کار
آشنایی به سیستم کنترل تردد و محاسبات کارکرد
تسلط بر مجموعه نرم افزارهای آفیس
آشنا به قرادادهای نیروی انسانی
توانایی در برقراری ارتباط موثر با کارجویان و کارکنان سازمان

 
وظایف

درج آگهی در کانال های استخدامی( لینکدین، جابینجا، اینستاگرام، دیوار و …) متناسب با پوزیشن بر اساس شرح شغل و شرایط احراز
پیشبرد فرآیند جذب و استخدام و برگزاری جلسات مصاحبه
انجام کلیه امور حوزه اداری منابع انسانی از قبیل تهیه و نگهداشت قراردادها و پرونده های پرسنلی
انجام امور مربوط به محاسبه کارکرد پرسنل
کمک به ایجاد فضای کاری با رویکرد مثبت و حل تعارضات و مشکلات پرسنل
عقد قرارداد با نیروهای جدید و تمدید قرارداد های پرسنل
برنامه ریزی برای رفاهیات کارکنان با توجه به مناسبت های تقویمی