- جذب استعدادها، دعوت به مصاحبه و استخدام منابع انسانی شایسته
- ایجاد زمینه آموزش و ارتقاء سطح کارکنان و ارزیابی نتایج حاصل از آموزش
- حفظ فرهنگ محیط کار و ایجاد انگیزه در کارکنان
- دارا بودن مهارتهای ارتباطی و بین فردی بالا و قوانین کار و... آگاهی کامل با سیاستهای جدید، تنظیم قراردادها
- آشنایی کامل با شناسه های شغلی
- ارزیابی عملکرد کارکنان
پیاده سازی طرح های انگیزش و رفاه پرسنل