مدیر امور حقوقی | Legal Manager

*مسئولیت‌های کلیدی عبارتند از:

• هدایت عملیات قانونی و سیاست‌های داخلی برای اطمینان از انطباق با مقررات و کاهش ریسک.
• پیاده‌سازی سیستم‌ها و استانداردهای مدیریت قرارداد برای ساده‌سازی مستندات قانونی و فرآیندهای تأیید.
• پشتیبانی از واحدهای تجاری با ارائه مشاوره‌های حقوقی به موقع و عملی برای اطمینان از تصمیم‌گیری‌های عملیاتی.
•  نظارت بر همه معاملات تجاری و کاهش جنبه‌های قانونی درگیر کردن خود در قانون کار مسائل، اختلافات، و مذاکرات برای اطمینان از عملکردهای منصفانه و قانونی.
• همکاری با مشاوران حقوقی خارجی، تنظیم‌کننده‌ها، و ذینفعان داخلی برای حفاظت و پیشبرد منافع شرکت.
• نظارت بر تحولات نظارتی برای پیش‌بینی تأثیرات احتمالی و توصیه اقدام.
• توسعه آموزش و ابتکارات آگاهی برای ایجاد مستندات قانونی، بررسی پیش‌نویس‌ها، بازنگری و مدیریت تیم‌ها. مذاکره در مورد قراردادهای تجاری، موس، و ndas.

*آنچه در این نقش به برتری می‌دهید:

• شما در تجزیه و تحلیل و تفسیر اسناد حقوقی پیچیده برای ارائه بینش‌های کاربردی و مناسب برای کسب‌وکار مهارت دارید.
• تجربه اثبات شده‌ای در قانون قرارداد، قانون استخدام، و انطباق شرکتی دارید تا اطمینان حاصل شود که شما از تمام حقوقی کامل برخوردار هستید.
• مذاکره و مدیریت ذینفعان برای هماهنگ کردن چارچوب های قانونی با اولویت های تجاری.
• دانش عمیقی از سیستم های حقوقی و محیط های نظارتی مربوط به شرکت های چند ملیتی دارید.
• مهارت های ارتباطی نوشتاری و شفاهی عالی برای انتقال مفاهیم حقوقی به ذینفعان غیرقانونی نشان می دهید.
• ذهنیت راه حل محوری را به چالش های حقوقی می آورید، گزینه های عملی را به شما نشان می دهد که یکپارچگی را نشان می دهند و به جای اینکه فقط یکپارچگی دیسک را شناسایی کنید. به خصوص در مدیریت اطلاعات محرمانه یا حساس.
• شما جزئیات گرا هستید و تحت فشار سازماندهی شده اید، می توانید ضرب الاجل ها و اولویت های متعدد را کنار بگذارید.
• در همگام شدن با روندها و تغییرات قانونی برای پیش بینی چالش های احتمالی فعال هستید.

*Key Responsibilities Include:

• Leading legal operations and internal policies to ensure regulatory compliance and risk mitigation.
• Implementing contract management systems and standards to streamline legal documentation and approval processes.
• Supporting business units by providing timely, practical legal advice to drive operational decisions.
• Overseeing all legal aspects of business transactions to ensure compliance and reduce exposure.
• Involving yourself in labor law matters, disputes, and negotiations to ensure fair and legal practices.
• Collaborating with external legal counsel, regulators, and internal stakeholders to protect and advance the company’s interests.
• Monitoring regulatory developments to anticipate potential impacts and recommend action.
• Developing training and awareness initiatives to build legal literacy across teams.
• Managing legal documentation, including drafting, reviewing, and negotiating commercial contracts, MoUs, and NDAs.

*What You Bring to excel in this role:

• You are skilled in analyzing and interpreting complex legal documents to offer actionable, business-friendly insights.
• You have proven experience in contract law, employment law, and corporate compliance to ensure end-to-end legal oversight.
• You demonstrate strong skills in negotiation and stakeholder management to align legal frameworks with business priorities.
• You possess in-depth knowledge of legal systems and regulatory environments relevant to multinational companies.
• You demonstrate excellent written and verbal communication skills to convey legal concepts to non-legal stakeholders.
• You bring a solution-oriented mindset to legal challenges, offering practical options rather than just identifying risks.
• You show high levels of integrity and discretion, especially in managing confidential or sensitive information.
• You are detail-oriented and organized under pressure, able to juggle multiple deadlines and priorities.
• You are proactive in keeping up with legal trends and changes to anticipate potential challenges.