مدیر سیستم‌ها و روش‌ها | Systems and Methods Manager

شرح شغل:

• شناسایی فرآیندهای موجود در سازمان، تحلیل نقاط قوت و ضعف آن‌ها و ارائه پیشنهادات برای بهبود.
• طراحی فرآیندهای جدید یا اصلاح فرآیندهای موجود، مستندسازی آن‌ها و آموزش کارکنان برای اجرای صحیح.
• شناسایی و انتخاب نرم‌افزارها و سیستم‌های مناسب برای پشتیبانی از فرآیندها و اطمینان از یکپارچگی آن‌ها با سایر سیستم‌ها.
• پایش عملکرد سیستم‌ها و فرآیندها، اندازه‌گیری شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) و ارائه گزارش‌های منظم به مدیریت.
• شناسایی فرصت‌های بهبود و ارائه پیشنهادات برای بهینه‌سازی مداوم فرآیندها و سیستم‌ها.
• مدیریت فرآیند تغییر در سازمان و کمک به کارکنان برای انطباق با روش‌ها و سیستم‌های جدید.
• تدوین استانداردها و رویه‌های کاری برای اطمینان از اجرای صحیح فرآیندها و سیستم‌ها.
• برقراری ارتباط با ذینفعان مختلف در سازمان و دریافت بازخورد برای بهبود فرآیندها.
• مطالعه و به‌روزرسانی دانش در زمینه مدیریت فرآیندها، سیستم‌ها و استانداردهای مرتبط.

Identifying the processes in the organization, analyzing their strengths and weaknesses, and offering suggestions for improvement.
design new processes or modification of existing processes, documenting them, and training staff to properly implement.
Identify and select the appropriate software and systems to support processes and ensure their integration with other systems and other systems. Improvement opportunities and suggestions for continuous optimization of processes and systems.
Manage the process of changing the organization and helping employees to adapt to new methods and systems.
formulate work standards and procedures to ensure proper implementation of processes and systems. Related.