کارشناس ارشد جذب و استخدام

جنسیت: تفاوتی ندارد
سن: از 24 سال تا 40 سال
سطح ارشدیت: کارشناس
حداقل سابقه کاری موردنیاز: بین 2 تا 5 سال
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه (8 الی 16:50) همراه با یک ساعت شناوری
شرح موقعیت شغلی:
ماموریت شما در زرین رویا، انجام فعالیت­های لازم در خصوص جذب کاندیداهای دارای شایستگی­های مشخص، در زمان مقرر جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز سازمان است.
توسعه و اجرای استراتژی‌های استخدام موثر در جهت جذب استعدادهای برتر.
همکاری با مدیران استخدام برای تعیین نیازهای جذب نیرو و الزامات شغلی.
اجرای کلیه مراحل استخدام، از یافتن مجموعه‌ای از نامزدهای مناسب تا پیشبرد فرایند آنبوردینگ نیروی جدید.
ایجاد و نگهداری پایگاه‌های اطلاعاتی نامزدها و سوابق استخدام.
پیگیری و پایش معیارهای کلیدی استخدام مانند مدت زمان پیشبرد فرایند استخدام و سایر معیارها برای بهبود استراتژی‌های فعلی جذب و استخدام.
برقراری ارتباط با نامزدهای بالقوه برای فرصت‌های شغلی آینده.
تبلیغ سازمان به عنوان محلی مناسب برای همکاری و همچنین اطمینان همسو بودن نیازهای مهم کارکنان با شرایط موجود سازمان.
طراحی، پیگیری و اجرای پروژه‌های محول شده در زمینه جذب و استخدام جهت حصول اطمینان از پیشرفت و پیشبرد آن‌ها مطابق برنامه‌ریزی مشخص شده.
اجرا و پشتیبانی از فرایندهای مرتبط با منایع انسانی شامل ارزیابی ارتقای کارکنان یا مصاحبه های خروج و...
بروزماندن نسبت به دانش روز و شیوه های موثر جدید در حوزه جذب و استخدام.