مدیریت پروندههای پرسنلی: نگهداری، بهروزرسانی و بایگانی مدارک کارکنان
صدور احکام و مکاتبات اداری: شامل احکام استخدام، ارتقاء، ماموریت، مرخصی و غیره
نظارت بر اجرای آییننامهها: اطمینان از رعایت قوانین داخلی و مقررات کار
پشتیبانی از فرآیند جذب و استخدام: همکاری در هماهنگی مصاحبهها
امور رفاهی و درمانی کارکنان: پیگیری بیمه، خدمات رفاهی، وامها و سایر مزایا
تهیه گزارشهای مدیریتی: استفاده از ابزارهایی مانند اکسل برای تحلیل دادههای منابع انسانی
اطلاعرسانی داخلی: انتشار اطلاعیهها، بخشنامهها و اخبار سازمانی
دارای حداقل
3 سال تجربه محاسبه کارکرد با نرم افزار راهکاران
تسلط بر گروه و شیفت کاری
مهارتهای ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی
دقت بالا در مستندسازی و پیگیری امور
تسلط به نرمافزارهای اداری بهویژه Excel
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
(غیر سیگاری)