مدیر منابع انسانی

شرکت ارتباطات سینا در جستجوی یک مدیر منابع انسانی متعهد و با انگیزه است که به اصول و وظایف منابع انسانی تسلط کامل داشته باشد. اگر شما به دنبال فرصت جدیدی هستید، مشتاقانه منتظر دریافت رزومه شما هستیم.
وظایف و مسئولیت‌های کلیدی که شما باید به آن‌ها مسلط باشید:
جذب و استخدام:
تنظیم و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام به منظور یافتن بهترین استعدادها.
آموزش و توسعه کارکنان:
طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی برای ارتقاء مهارت‌های کارکنان.
مدیریت عملکرد:
ارزیابی و بازخورد دادن به عملکرد کارکنان برای بهبود کارایی و بهره‌وری.
حقوق و مزایا:
مدیریت حقوق و مزایا به‌منظور افزایش رضایتمندی کارکنان.
تجربه کارکنان:
ایجاد و حفظ روابط مثبت بین کارکنان و مدیریت.
قوانین و مقررات کار:
اطمینان از رعایت قوانین و مقررات مربوط به کار و حقوق کارکنان.
اگر خود را فردی متعهد، با انرژی و باانگیزه می‌دانید، لطفاً رزومه‌تان را برای ما ارسال کنید.
جنسیت تفاوتی ندارد
سن از 28 سال تا 36 سال
حداقل سابقه کاری موردنیاز بین 2 تا 5 سال
روزهای کاری شنبه تا چهارشنبه