اجرای فرآیندهای جذب و استخدام (Job Posting، غربال رزومه، مصاحبه، آنبوردینگ)
همکاری در طراحی و اجرای سیستمهای آموزش و توسعه کارکنان
پشتیبانی و مشارکت در پیادهسازی سیستم ارزیابی عملکرد
مشارکت در طراحی و بهبود سیاستهای منابع انسانی و فرآیندهای سازمانی
ارائه گزارشهای تحلیلی منابع انسانی برای مدیریت ارشد
مشاوره به مدیران و کارکنان در زمینه مسائل منابع انسانی و روابط کار
آشنا به اصول 5S
مهارتهای ارتباطی قوی، حل مسئله و توانایی کار تیمی
تسلط کافی به قوانین وزارت کار
هماهنگی انجام امور صدور و تمدید قراردادهای کار ، صدور حکم کارگزینی ، ارتقاء ، تغییر سمت و جابهجایی پرسنل
هماهنگی انجام کلیه امور بایگانی و ثبت سیستمی و تشکیل پرونده های پرسنلی
هماهنگی انجام کلیه موارد مربوط به بیمه پرسنلی و سایر بیمه های مربوط به سازمان و پرسنل
هماهنگی انجام امور مربوط به تسویه حساب کارکنان منفک شده
ثبت و انجام امور مرتبط با سیستم حضور و غیاب پرسنل
شرایط احراز :
مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی صنعتی و سازمانی یا رشتههای مرتبط
حداقل 5 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
تسلط کامل به فرآیندهای منابع انسانی (استخدام، آموزش، ارزیابی، جبران خدمات)
آشنایی کامل با قوانین کار و بیمه
توانایی کار با نرمافزارهای Office مهارتهای ارتباطی و مذاکره قوی، همراه با توانایی حل مسئله
مزایای همکاری :
حقوق و مزایای رقابتی متناسب با تجربه
بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
محیط کاری حرفهای، پویا و یادگیرنده
فرصت رشد و ارتقا به سمتهای مدیریتی
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.