طراحان محصول مسئول ارتباط نیازمندی های کاربران و اهداف کسب و کار هستند. این افراد در تیم های تولید محصول در نقش مالک راهحلها، وظیفه دارند با ارتباط با ذینفعان و مشتریان، نیازمندیهای مهم را دریافت کنند، پردازش کنند و پس از تعریف و تحلیل مسئلهی درست، با اجرای فرایند خلاقانهی طراحی به راهحلهای مناسب و قابل قبول برسند. طراحان کار خود را پیش از تعریف دقیق مسئله شروع و تا پایان ساخته شدن و ارزیابی محصول ادامه می دهند. مسئولیتها: طراحی کانسپت با سرعت و خلاقیت بالا، رسیدن به راه حلهای متفاوت، انتخاب بهترین و ارزیابی آنها ساخت نمودار های فلو، وایرفریم و نمونهسازی اولیه و طراحی بصری با جزئیات و تحلیل مسائل برگزاری جلسات کاربر پژوهی، مصاحبه کاربر و آزمایش محصول، پیروی از اصول طراحی کاربرمحور و گزارش دادن یافتههای کاربرپژوهی پیروی از زبان طراحی، استانداردهای تجربهی کاربری و شیوهنامه های طراحی دیجیپی. مشارکت در جلسات چپتر طراحی، مشارکت در حل مشکلات درگیر کردن تیم محصول و بخش طراحی در جمعآوری نیازمندیها، ارتباط دادن اهداف کسبوکار و نیازمندیهای کاربری به روز ماندن در ترند های صنعت و بازار فین تک و ترندهای طراحی، گزارش دادن موارد مهم به بخش طراحی و تیم درگیر شدن در تعریف مسأله و تحلیل پیچیدگی مسئله، محصول و ویژگی های جدید قبل از شروع طراحی نیازمندیها: طراحی کانسپت محصول با طراحی دستی، نرم افزار و روش های دیگر، با خلاقیت و ترکیب آنها استفاده از اسکچ و فیگما برای طراحی کانسپت، محصول و نمونهسازی اولیه دانش و تخصص موضوعات طراحی محصول (مانند: گشتالت، عوامل کاربردپذیری) دانش مفاهیم و اصطلاحات و محصولات فینتک مفاهیم طراحی کاربر محور و شیوهنامههای تجربهی کاربری، استانداردهای کاربردپذیری، اندازهگیری کیفیت تجربهی کاربری آشنایی با متریال دیزاین(گوگل) و شیوهنامههای رابط انسان (اپل) مهارتهای ارتباطی و مکالمهی کارامد و سودمند، رهبری خرد، گفتگوهای سرنوشت ساز استفاده از روشهای استاندارد طراحی محصول (مانند: دیزاین اسپرینت گوگل، طراحی خدمات نامان، پلی بوک تفکر طراحی، روش دی-اسکول، روش دو الماس تحلیل محصول، ارزیابی محصول پس از ساخت و استفاده از طریق پردازش دادهها کاربر پژوهی، مصاحبه، طراحی پرسشنامه ملاحظات معادل رایج تحصیلات برای این شغل: لیسانس طراحی صنعتی، لیسانس گرافیک حداقل دو سال کار تحت عناونی مانند طراح محصول یا طراح UI/UX یا Interaction Designer
این آگهی از وبسایت ایران استخدام پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران استخدام برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.