استخدام کارشناس منابع انسانی

• انجام امور جذب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و رضایت شغلی.


• پیگیری درخواست‌های مرتبط با امور رفاهی کارکنان مانند وام‌ها و  ایونت‌های مرتبط با تیم سرمایه انسانی و سایر امور رفاهی مورد تایید سازمانی.


• تهیه و تدوین گزارش‌های مربوط به منابع انسانی و تجزیه‌وتحلیل آن‌ها.


• ثبت، نگهداری و به‌روزرسانی اطلاعات در بانک اطلاعات سرمایه انسانی.


• انجام مکاتبات و نامه‌نگاری‌های واحد سرمایه انسانی.


• تهیه دستورالعمل‌ها و آئین‌نامه‌های مرتبط با واحد سرمایه انسانی.

الزامات / مهارت‌ها

1. آشنا با فرآیندهای منابع انسانی.


2. توانایی پیاده‌سازی و کمک به ارزیابی عملکرد کارکنان و تهیه گزارش‌های دوره‌ای از فرآیندهای منابع انسانی.


3. توانایی تجزیه‌وتحلیل حوزه‌های کار و دارای تفکر سیستمی.


4. علاقه‌مند به کارگروهی و تعامل مؤثر.


5. توانایی در اجرای برنامه‌های انگیزشی و مناسبتی.


6. آشنایی با نرم‌افزار حقوق و دستمزد.


7. آشنایی با قوانین کار.


8. آشنایی با قراردادهای پرسنلی و موارد حقوقی پرسنل.

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی