* شرح شغل
- مسلط به امور کارگزینی ( سیستم حضور و غیاب - بستن کارکرد - حقوق و دستمزد - تشکیل پرونده، بیمه، صدور احکام و قراردادها و ...)
-تسلط به سیستم PW Kara
- مدیریت فرآیند جذب و استخدام شامل انتشار آگهیها، بررسی رزومهها و هماهنگی مصاحبهها
- انجام فرآیند بایگانی اسناد و مدارک و بهروزرسانی اطلاعات پرسنلی کارکنان
- بهروزرسانی و عقد قراردادهای پرسنل
- انجام امور مرتبط با بیمه تکمیلی
- پیگیری تسویه حساب پرسنل
- مسلط به نرم افزار office
- انجام ارزیابی عملکرد
- تهیه شناسنامه های شغلی
- همکاری در تدوین، بازنگری و ابلاغ دستورالعمل ها و آیین نامه های حوزه سرمایه انسانی
- جمع آوری، تجمیع و تحلیل داده های سرمایه انسانی و تهیه گزارش های تحلیلی
- پایش شاخص های کلیدی سرمایه انسانی و ارائه تحلیل های مقایسه ای و راهکارهای بهبود
* شایستگی های رفتاری:
- مهارت ارتباطی بالا
- توانایی کار تیمی
- مدیریت زمان
- خلاقیت
- توانایی حل مسئله
- مسئولیت پذیری
- پرهیز از حاشیه
مزایا:
بیمه تامین اجتماعی از روز اول
بیمه تکمیلی
ناهار سازمانی
پاداش