طراحی سامانه پایش منابع انسانی

سلام وقت بخیر طراحی سامانه ای مد نظرم هست جهت پایش منابع انسانی شرکت ها که در سه سطح ساده ،متوسط ،پیشرفته و فوق پیشرفته اجرا می شود.که موارد لازم برای هر سطح در فایل پیوست آورده شده است. حتما پیش از ارائه پیشنهاد فایل ضمیمه را با دقت تمام مطالعه بفرمایید. لطفا جهت اجرای پروژه ،قیمت اجرای هر سطح از پروژه رو جداگانه برای بنده ذکر بفرمایید و اینکه توسط چه زبان برنامه نویسی یا چه روشی می توانید آنرا اجرا نمایید. بنده به عنوان مدیر مجموعه با سابقه مدیریت منابع انسانی موارد لازم جهت تحلیل تست ها و موارد استعدادسنجی و nlp و مشاوره های لازم جهت سامانه را ارائه خواهم داد. کلیت سامانه: در این سامانه توانایی های لازم هر سمت و پوزیشن شغلی به سامانه داده بشه و نتایج تست های استعدادسنجی متقاضی استخدام به سامانه داده بشه و طبق اون توانمندی ها،به صورت روزانه و هفتگی و ماهانه معیارهایی برای اون شخص مشخص بشه و امتیاز از طرف مدیر بالادست به کارمند تحت مدیریت داده بشه و طبق مرخصی ها و امتیازات داده شده روند پیشرفت کاری یا استعفا و ... کارمند پیش بینی بشه و امتیاز درصد انطباق با پست از طرف سامانه به شخص داده بشه مستندات فنی و سورس باید تحویل شود ورودی‌ها: اطلاعات توانمندی‌های مورد نیاز هر پوزیشن شغلی نتایج تست‌های استعدادسنجی (عدد، درصد، نمودار و ...) امتیازدهی مدیران به کارمندان در دوره‌های روزانه، هفتگی و ماهانه ثبت مرخصی‌ها و سایر داده‌های مربوط به کارمندان خروجی‌ها: داشبورد تحلیلی برای مدیران (وضعیت عملکردی، هشدارهای کاهش کارایی و ...) پیشنهادهای آموزشی برای ارتقاء مهارت کارمندان هشدارهای اتوماتیک درباره افت عملکرد یا احتمال ترک کار