1_ آشنا بر فرآیند آموزش شامل نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی آموزشی؛
2_آشنا بر اجرای فرایند مدیریت عملکرد کارکنان؛
3_ آشنا بر تجزیه و تحلیل و تدوین شناسنامه مشاغل؛
4_ آشنا به مدل های مختلف حقوق و دستمزد
5_ مسلط بر اصول جذب و استخدام و نگهداشت نیرو؛
6_ مهارت ICDL به ویژه مهارت کار با EXCEL
7_ مهارت ارتباطات موثر و توانایی کار تیمی
8_ توانایی تهیه گزارش های تحلیلی؛
9-نظم بودن و آشنا به اصول بایگانی؛
10_ تسلط بر مکاتبات اداری.
 شرایط احراز:
مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد
* رشته تحصیلی: (مدیریت کلیه گرایشها، مهندسی صنایع با داشتن حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی و سایر رشته ها به شرط سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
شهر:قم