کارشناس منابع انسانی - خانم

تحصیلات : حداقل کارشناسی 
سابقه کار : حداقل 3 سال مرتبط 
ویژگی شخصیتی : فعال ، پیگیر، منظم، متعهد، وقت‌شناس، مسئولیت‌پذیر

• مسلط به فرآیندهای شناسایی ، جذب و استخدام و تحلیل آزمون های استخدامی 
• آشنا با انواع مصاحبه‌های رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی
• طراحی و درج آگهی استخدام در پلتفرم‌های مختلف
• غربالگری رزومه‌ها و تنظیم مصاحبه تلفنی
• هماهنگی و انجام مصاحبه‌های عمومی
• آنبوردینگ کارکنان جدید در بخش‌های مختلف
• تهیه و بروزرسانی گزارشات جذب و استخدام
• بررسی بازار نیروی کار و تامین بهنگام سرمایه‌های انسانی متناسب
• تحقیق و بررسی دائمی در مورد روش‌ها و استراتژی‌های کشف، جذب و استخدام استعدادها
• آشنا به اصول نگهداشت پرسنل
• آشنا به اصول و اجرای فرایندهای Onboarding
• مسلط به فرایند آموزش (روش‌های نیازسنجی، طراحی دوره‌های آموزشی، روش‌های ارزیابی اثربخشی)
• دانش و مهارت کافی در خصوص پیاده‌سازی شیوه‌های نوین اجرای برنامه‌های آموزشی
• آشنایی کامل با الزامات سیستم‌های مدیریت کیفیت در حوزه آموزش
• مهارت کافی در سازماندهی و تولید موارد آموزشی، تهیه و تحلیل محتوا
• آشنایی با روش‌های برگزاری آموزش
• آشنایی با شاخص‌های آماری آموزش
• برنامه‌ریزی جلسات و پیگیری آن‌ها
• روابط عمومی بالا و فن بیان قوی
• سازماندهی و مدیریت زمان